医生和教师能提高工资吗?

国家层面已经明确向一线专业技术人员倾斜，教师落实待遇不低于当地公务员，建立薪资长效联动机制，逐步增加教龄津贴。医护持续推进公立医院年薪制改革，优化薪酬结构，提高诊疗劳务收入占比。涨幅不会一蹴而就，优先基层、中级以上职称人员，分批次落地。两大民生支柱行业，长期待遇上行是大趋势，只是各地财政节奏不同，短期以结构调整为主，稳步增收已成定局。医生前景 医护薪资待遇 医生行业改革