为什么说只靠钱吸引不了人才？

一个公司给你月薪500，一个公司给你月薪5000，你会选哪个？

当然是钱多的。

但如果前者的老板是任正非呢？

或者说5000那个没有发展前途，工资领不了几个月呢？

吸引人才主要还是靠机会，机会的意思就是有成长空间，有发展前途，而有了这些后，整体看赚钱自然不会少。

我们看华为公司在九十年代初对人才的吸引力是非常强的：徐直军1993年加入；余承东1993年加入；梁华1995年加入；何庭波1996年加入；张平安1996年加入；汪涛1997年加入；郑良材1999年加入……其中有董事长、轮值董事长，还有各个业务的一把手，后来都成了董事会成员。

所以李一男在2000那个阶段出走是非常可惜的一件事。