1️⃣哪些家长适合做家委：
🌱很多学校要求开学第一天就要组建好家委会，我们人还没见上，怎么确认呢❓据我多年的经验，比较有礼貌、群内回复积极、孩子比较乖巧懂事的家长，比较适合做家委☺️
2️⃣哪些家长不适合做家委：
⚠️经常在群里发乱负面言论、总是没有礼貌地使唤老师的家长，不适合作家委，很容易给老师“搞事情”😕
3️⃣“戴高帽”向家长发出邀请：
一些家长比较顾虑，担心自己干不好或者时间不够，就不太敢申请。班主任要降低要求，只要感觉差不多ok就行，要主动出击，表示诚意❗️这里我建议电话☎️沟通，不留时间让家长拒绝😎：
“XX家长，您好，我是班主任陈老师，今天给您打电话是想让您帮我一个大忙！通过短暂的接触，我发现您在班级群回复比较积极，应该很关心孩子、肯定责任心也强，我觉得家委会的xx职位很适合你，您看可以试一试吗？大家都是分工做事，平时也不会耽误您太多时间的，如果有不太清楚的都可以问我。”
🌟如果家长实在不愿意也不用强求，可合并某些岗位，例如宣传、采购可以一个人兼任，外加一个财务就够了。
4️⃣报名人数过多或者有不合适的家长申请：
❌有些家长积极性很高，但是不合适（例如经常在群里发乱负面言论、总是没有礼貌地使唤老师），或者一个岗位多个家长报名，一律委婉拒绝💬：“xx家长，您好，不好意思，根据报名先后，目前这个岗位已经满了，但是感谢您对学校工作的支持，我们后续如果有增加人员，我会主动私信您的。感谢您的理解🌹”
5️⃣家委会小群需要群规约束：
要想家委不越位干预老师管理、不带头发布消极言论，组建就要第一时间给家委定好规矩，建议直接在小群讲好。
6️⃣保护好自己
⚠️凡事涉及到💰，参考zi料购买等敏感问题，班主任一定❌不要在班级群回复，你只负责电话通知家委，让家委去回复和处理⚠️
