2007年，对于肖战波和上海申花来说，都是多事之秋。年初，申花与联城俱乐部合并，球队阵容发生巨变，肖战波成为球队“四队长”之一。

然而，就在赛季末，一场更大的风波袭来。2007年11月，在上海申花对阵陕西队的联赛前，主教练吴金贵考虑到肖战波连续征战国家队和俱乐部比赛比较疲劳，且身背三张黄牌，决定不安排他首发，计划让他在下半场替补出场。

这本是教练出于保护和战术考虑的正常安排，却引起了肖战波极大的抵触情绪。比赛当天，全队准备出发前往体育场时，肖战波却独自待在宿舍，迟迟不肯下楼。领队和助理教练先后去劝说，均无效果。在等待了十几分钟后，主教练吴金贵决定发车，不再等待。

这件事被媒体曝光后，引发了轩然大波，被称为“罢赛门”。俱乐部随后对肖战波做出了“停赛、停训、停薪”的严厉处罚，并扣罚其半年年薪。

“罢赛门”事件，让肖战波的职业形象受到严重损害，也让他失去了在球队的核心地位。从备受瞩目的队长，到被处罚的边缘人，这种落差令人唏嘘。这件事也暴露出当时中国足球俱乐部在管理、沟通以及大牌球员情绪处理上存在的问题。

代价：一次情绪的失控，换来的是职业生涯的重大挫折。“罢赛门”是肖战波性格中倔强、冲动一面的集中体现，也让他付出了沉重的代价。它像一面镜子，照出了职业足球世界里，个人与集体、情绪与纪律之间永恒的冲突。