三十五岁，从赚钱变攒资产

大部分民企，能挺过十年的都很少。这不是危言耸听，这是数据。中小企业的平均寿命，两三年。你以为你在一家公司深耕，公司可能明年就没了。你以为你忠诚度高是优势，下一轮裁员第一个砍的就是工资最高的那批人。

所以在民企，三十五岁是一道分水岭。三十五岁之前，工作比资产重要。三十五岁之后，资产比工作重要。

三十五岁之前，你最大的资本是时间和体力。你输得起，大不了换一家再来。这时候你该做的是把能力拉满、把经验攒足、把行业人脉铺开。你的收入主要靠工资，资产少没关系，因为你在用时间换成长。

三十五岁之后，情况反转了。你的体力在降，市场的溢价在缩，民企的容错空间在收窄。这时候你还把身家性命押在工资上，就是在赌公司活得比你需要它活得更久。但大多数民企活不了那么久。 所以你必须有资产。不一定是房产，可以是投资、副业收入、可变现的技能、稳定的现金流。

你要做到一件事：即便明天失业，你也能撑住一年以上。撑住了，你才有从容找下一份的底气。撑不住，你只能将就，将就一步，将就一生。

蒋方舟高考作文一字未写高考作文一字未写，还进入了新闻与传播学院，真的是讽刺。靠着精心包装，走捷径进入最高学府的毕业生，本身就是对最公平制度的玷污。