我们单位有个领导每次开会，总要抢着发表意见，不管是不是他分管的都要大谈特谈，说话连珠炮似的。但他不知道的是，很多职工私下聊天时对他嗤之以鼻。其实，太爱表现自己，容易招来同事的嫉妒和上级的猜忌。拼命表现其实是下策，可能会让周围人对你产生敌意；圆滑隐忍是中策，能避免一些不必要的麻烦。而真正的上策，就是把握好展示能力的度，既让领导看到你的价值，又不让他感受到威胁，这样才能在职场建立稳固的信任关系。
老话说：不争故天下莫能与之争！我们在认清一个人或一件事以后，最不该做的就是沟通，而是沉默与远离。现在好了，单位好多人都避瘟神似的远离爱表现、爱讲话的位领导。
我估计，这位领导是心不静。因为，心静了，世界就安静了！

每日一课（2026-07-17）