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联想老总每年养老金一个亿是真的吗?网上疯传联想老总柳传志养老金每
联想老总每年养老金一个亿是真的吗?网上疯传联想老总柳传志养老金每年1亿,不过联想火速辟谣说严重失实。但从联想公布的财报看,17-19年他3年薪资合计1.5337亿,分别是3673万、4061万、7603万元。这每年大几千万的收入,普通人想都不敢想。至于这钱能不能花完,得看咋花。要是买豪车、住别墅、全球各地旅游,奢侈消费起来,可能也得精打细算。但要是正常生活,那估计十辈子都花不完。只能说人和人的差距,有时候比人和狗都大啊!
科学的尽头是玄学,十日终焉从开拍都有爆像太多巧合很难不让人联想!不得不说这个格调
科学的尽头是玄学,十日终焉从开拍都有爆像太多巧合很难不让人联想!不得不说这个格调很抓人!
知道世界杯谁最赚钱吗?不是梅西不是C罗,是退役13年的贝克汉姆。51岁,代言超10个品牌,联想、乐事
知道世界杯谁最赚钱吗?不是梅西不是C罗,是退役13年的贝克汉姆。51岁,代言超10个品牌,联想、乐事、麦当劳、阿迪全拿了,一年1.7亿。为什么选退役的?可靠、辨识度高、零差评,球迷买账家庭也买账,覆盖面远超现役。人家还是梅西老板,身价超10亿英镑。退役13年代言费比现役都高,服不服。
电脑也一天一个价了中高考结束,才开始涨价,吃相有点难看了!但能不能别把大家当傻
电脑也一天一个价了中高考结束,才开始涨价,吃相有点难看了!但能不能别把大家当傻子呀?部分电脑上涨百元至千元
柳传志这么多年干的几件“硬事”,放到现在都没法挑刺,难怪当年半个商界大佬都为他站
柳传志这么多年干的几件“硬事”,放到现在都没法挑刺,难怪当年半个商界大佬都为他站台🤔最近刷到好多争论柳传志功过的帖子,吵到几百楼都没分出胜负,反而把他当年实打实做成的几件事给吵没影了,作为从拨号上网时代摸电脑摸到大的老网民,今天掰扯点没法反驳的真东西:第一件,真·从0到1把中科院20万创业基金,干出了几千倍的回报。1984年他40岁,带着10个同事挤在计算所20平的传达室里起步,那时候中关村第一批创业公司“两通两海”风头比联想盛多了,结果熬到现在也就联想稳稳站住了。当年中科院计算所连1500多号人的工资都快兜不住,他硬生生把没人要的科研成果做成了卖遍全国的国产电脑,后来按当年和中科院谈好的规则,拿团队2亿多利润换对应股份,这么多年给中科院的分红早就翻了成百上千倍,等于拿着公家的启动资金,把原本躺平的科研资产给盘活成了摇钱树,这笔账放到哪算都不亏。第二件,真的踩出了中国IT企业“贸工技”的第一条可走的路。80年代国内电脑市场全是海外品牌垄断,国产机要么质量差没人认,要么光闷头搞研发根本赚不到钱,连活下去都难。他当时顶着无数骂名先做代理攒现金流,攒够钱了转头砸自己的品牌,2004年直接敢出手收购IBM的PC业务,硬生生把国产PC做到了全球出货量第一,那可是第一次中国IT企业把海外巨头的核心业务给买下来,当年多少70后80后买的第一台家用电脑就是联想,妥妥把“民族IT品牌”的名片给打出去了。第三件,是真的给中国商界攒了半本「企业管理教科书」,提携出来的高管现在遍地都是行业骨干。现在咱们互联网圈、IT圈熟的大佬,从雷军到郭为,好多人当年都受过他的点拨,他搞的“产权清晰、权责明确”的国企改制经验,当年救了无数半死不活的科技所办小厂,甚至现在很多创业公司用的“带队伍、定战略、搭班子”的三板斧,都是他最早跑通留下来的经验。更狠的是他给自己家定的“家规天条”:柳青柳林两个孩子能力再强,起步全不许进联想内部混位置,女儿柳青自己出去拼到滴滴总裁,全是自己在外边闯出来的业绩,这点很多子承父业的老企业家根本做不到。当然人无完人,后来的争议确实也不少,我们没必要拿完美圣人的标准要求一个改革开放第一批下海的创业者,就像他自己说的,受时代局限谁都不可能走得十全十美,但这几件实打实做成的事,确实是绕不开的行业印记。柳传志联想改革开放创业史
网上讨论雷锋为啥没提干,这让我联想到现实里很多工作积极的人到退休都没被提拔。雷锋
网上讨论雷锋为啥没提干,这让我联想到现实里很多工作积极的人到退休都没被提拔。雷锋是伟大的共产主义战士,工作那叫一个积极,在乡政府、县委工作时就被评为“工作模范”,之后当拖拉机手、推土机手也多次获“红旗手”等称号。但他没提干或许有当时的特殊考量。现实中那些积极工作却没提拔的人,并非没能力当领导。可能是机遇未到,也可能是晋升机制存在不足。但他们和雷锋一样,在自己岗位发光发热,这份精神就值得尊重。其实,提拔与否不应成为衡量一个人价值的唯一标准。像雷锋,他即便没有在职位上得到晋升,却用行动为社会树立了不朽的精神丰碑。他所做的每一件好事,都如同点点星光,汇聚成照亮人心的璀璨光芒。现实中的这些积极工作者亦是如此。他们或许没有站在权力的高位,却在平凡的岗位上默默耕耘。有的教师几十年如一日坚守讲台,将知识和希望传递给一届又一届学生;有的医生在救死扶伤的一线,不分昼夜地守护患者的生命健康。他们不追求职位的提升,只专注于把工作做到最好。我们应该看到他们的付出,给予他们应有的尊重和认可。同时,也应该不断完善晋升机制,让真正有能力、有担当的人能够得到更好的发展机会。但无论晋升与否,他们的精神都将激励着更多的人,在各自的岗位上发光发热,为社会的进步贡献自己的力量。
P的赵:很多人不懂为什么联想,小米,比亚迪的采购叫扶持,其他的叫摘桃子……
P的赵:很多人不懂为什么联想,小米,比亚迪的采购叫扶持,其他的叫摘桃子……
宇树要上市了,网上不少人开始拿着招股书对着喷,里面最核心的观点之一就是语数的泡沫
宇树要上市了,网上不少人开始拿着招股书对着喷,里面最核心的观点之一就是语数的泡沫要破灭了,他的机器人没有脑子,只是一个大号的玩具。我发现这样的观点非常有市场,几条类似的内容点赞量都破万,而且其中一条点赞量甚至破了5万,播放量直接奔着百万级去了。那么语数的泡沫真的要破灭了吗?记得多年前,联想的董事长杨元庆曾经在一个公开的大会上嘲讽马斯克的用户少,但是没有想到,多年后的今天,这条视频却又成了很多人嘲讽杨元庆、追捧马斯克的素材。我们现在一方面非常希望中国有马斯克,但是一方面又不相信中国有马斯克,同时又在亲手扼杀中国的马斯克。大家思考一下,语数现在所遇到的问题是他自己的问题吗?我可以肯定的告诉大家,不是。不止语数的机器人没有脑子,其他所有的人形机器人现在都没有脑子。机器人大脑这个问题还在攻克当中,这是一个行业的难题,不是语数自己的问题。但是语数是率先解决人形机器人小脑问题的公司,也是中国第一个把能跑、能跳、能稳定运行的硬件以量产、可落地、能赚钱的方式推向市场的公司。要知道,这在中国乃至全世界人形机器人领域都是一个巨大的进步。根据宇树机器人招股书,我们可以看到,现在已经被捧上天的特斯拉下一代Optimus要在发布之后才能跟语数形成竞争,但是那些喷的人只看到了竞争,却没有看到是在上市之后。现在下一代特斯拉Optimus还没有上市。而更关键的一点是,当前人形机器人赛道已经成了世界级的大热门,竞争已经趋于白热化了。在这样的情况下,每一小步的领先都是非常难的,都要跨过巨大的技术鸿沟。要知道语数现在还只是一家初创公司,一个初创公司能够跟世界级的巨头同台竞技,你不觉得这是一个非常非常牛掰的事儿吗?同样是中国硬科技的骄傲,长鑫上市全网都在夸,而语数上市却全网都在喷。为什么?答案很简单,这两家公司背后的资本推手不同,他们的诉求不同,仅此而已。