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人事自有劳动说的文章
跟面了一个资深级别的研发工程师,对方预期工资35k,hr总监问预期是35的依据是
2026-05-08 07:16
人事自有劳动说
跟面了一个资深级别的研发工程师,对方预期工资35k,hr总监问预期是35的依据是
公司新来了一个副总,主管运营招商,第一次主持会议时,就给所有人打预防针:每个人做
2026-05-07 22:05
人事自有劳动说
公司新来了一个副总,主管运营招商,第一次主持会议时,就给所有人打预防针:每个人做
奉劝那些40岁+、50岁+还有工可打的“高龄”牛马们,有活干你就且行且珍惜吧,千
2026-05-06 21:48
人事自有劳动说
奉劝那些40岁+、50岁+还有工可打的“高龄”牛马们,有活干你就且行且珍惜吧,千
今天跟面了一个工程部的应聘者,在问到离职原因的时候,对方表示主要是因为上家公司不
2026-05-05 20:27
人事自有劳动说
今天跟面了一个工程部的应聘者,在问到离职原因的时候,对方表示主要是因为上家公司不
现如今35岁打工人基本上就被判出局了,可问题是要到65岁才退休,那么问题来了:3
2026-05-05 08:15
人事自有劳动说
现如今35岁打工人基本上就被判出局了,可问题是要到65岁才退休,那么问题来了:3
公司去年招进来的一个应届毕业生,今年基本上能独立上手了,然后就辞职了…至于离职原
2026-05-04 13:48
人事自有劳动说
公司去年招进来的一个应届毕业生,今年基本上能独立上手了,然后就辞职了…至于离职原
部门85年得老哥绩效背c了[泪奔]用领导(hr总监)的话:公司领导对你的工作不太
2026-05-03 20:03
人事自有劳动说
部门85年得老哥绩效背c了[泪奔]用领导(hr总监)的话:公司领导对你的工作不太
我们部门的hr专员想请一天假,就和hr总监(我们虽然有hr经理,但是所有人都是h
2026-05-02 18:05
人事自有劳动说
我们部门的hr专员想请一天假,就和hr总监(我们虽然有hr经理,但是所有人都是h
作为一个hr,奉劝人到中年得求职者一句:哪怕大环境对我们再加一个恶,也不要唯唯诺
2026-05-02 07:38
人事自有劳动说
作为一个hr,奉劝人到中年得求职者一句:哪怕大环境对我们再加一个恶,也不要唯唯诺
节前跟面了一个33岁候选人,hr总监再让候选人做完自我介绍后,照例抛出第二个问题
2026-05-01 14:36
人事自有劳动说
节前跟面了一个33岁候选人,hr总监再让候选人做完自我介绍后,照例抛出第二个问题
今天约了几个车间工人来面试,面试官是生产副经理。虽然生产副经理只有高中文凭,但是
2026-04-30 22:31
人事自有劳动说
今天约了几个车间工人来面试,面试官是生产副经理。虽然生产副经理只有高中文凭,但是
亲身感受了什么叫“面试开飞机,进去打螺丝”[捂脸]我们部门想要招个hr专员,定位
2026-04-28 07:15
人事自有劳动说
亲身感受了什么叫“面试开飞机,进去打螺丝”[捂脸]我们部门想要招个hr专员,定位
今天跟面了一个中级的技术,候选人表示自己上家公司的工资是19,再次找工作期望工资
2026-04-27 21:36
人事自有劳动说
今天跟面了一个中级的技术,候选人表示自己上家公司的工资是19,再次找工作期望工资
刚出校门就遇上这么“鸡贼但不装”的老板,大家觉得这是好事还是好事呢[捂脸] 要
2026-04-26 20:27
人事自有劳动说
刚出校门就遇上这么“鸡贼但不装”的老板,大家觉得这是好事还是好事呢[捂脸] 要
部门面试通过了一个候选人,当我把候选人的简历还有填写的应聘登记表订在一起交给hr
2026-04-26 18:29
人事自有劳动说
部门面试通过了一个候选人,当我把候选人的简历还有填写的应聘登记表订在一起交给hr
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