据机构预测，中国灵活就业人口今年将达到3.2亿人，占城镇就业人口的40%以上。这个非官方数字很大，官方数字是2亿人以上。
这么多灵活就业人口，他们都是谁？据相关报告，他们是家政工作者、外卖骑手、网约车司机、网络主播等等。
就业是最牵动人心的事情。现在工作难找，但是四成以上的人没有稳定工作，而是“灵活就业”，很多城镇“原住民”会觉得不符合他们的印象。但如果上述这些行业都纳入进灵活就业的概念，该群体的庞大就有了更多的可信性。

无论灵活就业有多少人，老胡希望注意做好三点。

第一，灵活就业的含义要多做些宣传和解释。很多人会把灵活就业与“失业”或“没有正式工作”类比理解，认为这个概念是高失业率的“遮羞布”。这样的误读无疑会对社会信心有所侵蚀。老胡是不主张遮掩问题的，什么事情都应该正视、面对。但一些人对“灵活就业”的误解客观存在，这个问题值得重视。

比如上边所说的几个行业都已经是非常庞大的城镇就业群体，如果他们都被纳入“灵活就业”的概念，这个概念的真实内涵与公众理解之间的差距就应尽量消除。

第二，真正失业的人，各地方各机构决不能把他们列入灵活就业的范畴。据传，有的大学为了提高毕业生的就业率，将没有找到工作的毕业生填成“灵活就业”，老胡没有这方面的相关证据，但我想提醒类似情况决不能允许。灵活就业与失业的两类人群必须截然分开，这是增加灵活就业概念可信度的一个关键。

第三，灵活就业群体的社保、医保等基本权利需要得到高度重视，应加快探索。他们中很多人的当月收入已经不算太低，但是福利体系跟不上。当然会有一些人不愿意参加社保，不应强迫，但是决不能有他们想获得相关福利，而雇主极力逃避的情况。

总之，中国还是很重视“单位”的社会，灵活就业者总体上更容易弱势些。既然他们的规模已经如此庞大，社会怎么向他们提供保护，这已是中国福利体系建设不容忽视的大课题。

中国需要强大、繁荣、公平，它们在我们的国家和社会建设中一个都不能少。灵活就业群体已经成为中国建设的主力军之一，他们好，中国的前进将更有动力。