全网吵翻！保安24小时在岗亭猝死，因事发时办私事，最终被判工伤

一桩时隔多年的北京工伤纠纷案，至今仍让无数网友争论不休，彻底打破了大家对工伤认定的固有认知。

事件发生在2014年10月6日，北京顺义一名在岗亭24小时值守的保安，在岗亭内突发心源性猝死。事发时，保安曾让女友来到值班室内，离世前正在处理私人事务。

事故发生后，人社部门直接驳回了家属的工伤认定申请，理由十分明确：男子猝死并非履职工作导致，属于在岗处理私事，不符合工伤标准。涉事企业也拒不认可工伤结果，坚称无需承担责任。

男子儿子不服判定，一纸诉状将相关部门及企业告上法庭。法院审理后发现关键细节，该保安岗位实行24小时无间断值守，单位未设置独立休息区域，也不允许员工擅自离岗，在岗亭的所有时间都属于随时待命的工作范畴，全程处于企业管控之下。

一审法院支持家属诉求，企业不服随即上诉。北京三中院二审维持原判，明确24小时待命值守岗位，无自由休息、离岗权限，值守时间全程纳入工作时间。2017年2月，人社部门重新认定，该保安死亡属于工伤。

这一结果瞬间引爆全网，争议两极分化。不少网友觉得难以接受，认为私事期间离世不该算工伤，会加重企业负担；也有网友力挺判决，24小时被绑在岗位上、毫无私人自由，企业享受了全天候用工便利，就该承担相应风险。

对此大家怎么看？全天候待命岗位，在岗处理私事突发意外，到底该不该认定为工伤？