“你是个有味道的人~”试用期员工工作认真业绩好，马上就转正了。却被HR通知因为体味大被开除。员工：感觉有被冒犯到，竟然还有你们这种公司！

有网友发帖爆料自己被开除了，开除的原因不是因为他能力不行、达不到公司的要求，而是因为他的狐臭。

根据网友的说法，他在这家工作期间工作认真、业绩很好，马上就到转正的时候了。结果，他突然就受到了一万点暴击：HR小心翼翼地用礼貌+歉意的口吻通知他被开除了，开除的原因是同事们都反应他的味道比较大，满屋都是，大家都有被影响到。

网友很气愤又委屈，说自己难道以后都没办法工作了吗。

律师的解读是狐臭属于生理特征，不影响工作能力也不会对公司运营造成实质伤害，公司以此为由解除劳动合同，属于就业歧视。

不过，很多网友却有不一样的看法。大家竟然一边倒地表示理解HR，还现身说法，说自己正在遭遇狐臭攻击、体味太大确实影响同事。还有人建议这名网友去做手术处理一下。

一边是劳动者不该因先天生理特征遭受就业歧视，公司仅凭他人主观不适就辞退员工，明显不合法规；另一边办公室属于密闭公共环境，浓烈体味确实会长期打扰周边同事，难以安心办公。这件事没有绝对的对错，真正合适的解决方式不该是直接开除，而是私下温和沟通，给出调理、就医的缓冲时间，互相包容协商。简单粗暴一纸辞退通知，既伤了员工自尊，也暴露企业处理人事问题缺乏人情味与合理方案。