成都城投集团放出了44个社会招聘岗位，时间拉得够长，报名一直持续到2026年6月30日。
这波招聘面向的是所属企业的一般管理岗，门槛卡在本科及以上学历，且要求专业对口。法务、安全生产管理、资产运营、工程管理，甚至初高中教师，各类岗位排成了一长串。从行业研究到信息技术，从招采管理到财务会计，覆盖面相当广。
待遇方面，给出的区间是年薪6万到30万。一旦录用，直接跟企业签合同。
考核流程也明确了，得过笔试和面试两道关。至于具体什么时间考，企业会通过邮件、短信或者电话单独通知。
这几年找工作不容易，一份国企的直签合同，对不少人来说是个稳妥的选项。年薪跨度虽然大，但也算明码标价。
学历够、专业对口，你会去试试这个跨度长达两年的招聘吗？还是觉得周期太长，变数太多？
