宁波大学外籍留学生招聘专场惹了众怒！挤破头都抢不到的岗位，居然单独给外籍留学生开了绿色通道？这波操作一出来，直接把国内应届毕业生的情绪点给戳爆了。

说白了大家生气的点根本不是反对留学生找工作，谁都知道国际化交流是好事，能让外籍学生留下来发展当然也有好处。可问题是现在国内毕业生找工作已经卷成什么样了？简历改了七八版投出去石沉大海，跑招聘会脚都磨破了也碰不到几个合适的岗位，结果自己的母校倒先把机会打包送到了别人面前，换谁看了心里能舒服？

有人说专场招聘和普通招聘不冲突，这话其实站不住脚。学校的资源、对接的企业名额就那么多，给一部分人开了专属通道，另一部分人能分到的蛋糕自然就少了。我们总说要公平包容，可真正的包容从来不是给某一群人特殊待遇，而是所有人站在同一条起跑线上竞争，凭本事拿offer。

其实这些年国家也一直在想办法解决就业问题，补贴、技能培训、创业扶持的政策出了不少，可再怎么扶持，也抵不上这种"特殊通道"给年轻人浇的冷水凉。大家要的从来不是什么额外照顾，无非就是一个"公平"二字而已，别让"国人优先"这句话最后变成了一句空话。

换个角度想，要是真想促进国际化交流，难道不应该先把自己家学生的就业问题解决好吗？你们碰到过这种区别对待的招聘吗？