AI没抢走程序员的饭碗，至少现在还没。CNBC报道，2025年2月Anthropic的Claude Code问世后，美国软件开发职位发布量涨了近15%，同期整体就业市场缩水7%。麦肯锡北美区主席库切不觉得意外：企业写代码的总量创了新高，AI时代开发者需求依旧坚挺。但这份增长不是平摊的。
增量基本被资深和AI相关岗位吃掉了。美国初级码农就业反而降了20%，十年后可能人才断档——今天企业省掉的初级岗，可能就是明天招不到的中坚力量。会写代码的人没被取代，能指挥AI写代码的人先被抢光了。
怎么指挥，正在变成一门新学问。有人扒了JetBrains IDE里的4782次代理会话，发现真实交互比基准测试乱得多：用户会在同一会话里来回切换代码问答、规划、审查、重构和执行。团队据此提出SWE-TaskFlow，让现有基准适配真实工作流。在700个SWE-Bench Pro任务上，分多步依次解决会让代理成本大约翻倍，解决率却没有稳定提升。交互协议本身，已经成了评估代理时绕不开的一项。
产业端的动作更直接。彭博社记者Jason Schreier称，Epic Games推迟了一款即将推出的射击游戏，要求该项目团队改用“AI优先”制作模式，不再手写代码。Epic官方尚未确认。若消息属实，就等于把“AI优先”从口号变成了硬指标。
这几件事说的是一回事：写代码的需求没减少，只是被重新分配了。资深玩家更值钱，初级入口更窄，评估和协作方式也得跟着改。工具在狂奔，衡量工具的标准还欠着账。