看到这个新闻，我马上想起那个“杀鱼姐”的事。她在胖东来杀鱼，月薪八九千，五险一金全额缴，年假30天，还有10天不开心假。后来她离职了，以为凭自己的技术去哪都能拿高薪。结果呢？只找到一家社区超市，月薪三四千，福利全没了。她错把平台给的光环当成了自己的本事。

胖东来说，胖东来30年给员工远超预期的薪酬，这是好事，但也会让员工产生错觉，以为自己能力就值这么多。一旦离开平台，外面根本给不了这个价。所以公司要把超过公平线100%的薪酬，逐步拉回到最多超20%。

于东来说这话，不是要打压员工，恰恰是怕员工被高薪宠坏，看不清自己。

那么多公司PUA员工说“离开这里你什么都不是”，媒体不去批；于东来讲句真话，却被放大解读。我觉得挺荒诞的。

胖东来事后辟谣，没有任何降薪的计划，看，胖东来依然是那个福利顶天的好公司，于东来也依然是那个真心希望员工成长的老板。