于东来最近那番话，把一帮专家绕了八年的内需问题，直接捅破了。他说拉不动就仨原因：普通人没钱、没时间、没消费意愿。这话听着扎心，但仔细一想，哪句不是大实话？你看现在多少打工人，月薪撑死了几千块，房租一交、外卖一凑满减、公交卡一充，月底掰着手指头过日子。兜里那点钱，还房贷的、攒着看病的、给孩子留学费的，哪一笔敢轻易动？哪来的闲钱去支撑什么消费升级。更要命的是没时间。996熬到深夜，单休的人连个懒觉都睡不踏实。好不容易盼到周末，只想瘫在床上刷手机，哪来的精力跑出去花钱？兜里没钱、腿上没劲儿，消费意愿被压得死死的。说白了就一句话：日子过得紧巴巴，谁敢乱造？可胖东来偏偏反着来。基层员工月薪八千起步，每天就干六个钟头，周二全店关门休息，一年带薪假期摞起来能休小半年。兜里有钱、手上有闲，下了班带着老婆孩子逛自家超市、下馆子，消费意愿不用喊，自然而然就冒出来了。很多企业天天琢磨搞流量、做促销、薅客户羊毛，偏偏不肯给基层员工多涨几百块工资。那些千亿大厂，每次涨薪听起来热闹，摊到人头上一算，也就比最低基数多了几百块。员工被压榨得死气沉沉，指望他们给客户好脸色？做梦呢。于东来用三十年证明了一件事——做生意最高级的打法，从来不是花里胡哨的套路。你把员工当人待，员工才会把客户放在心上。客户心里舒坦了，自然会用脚投票。靠压榨省下来的那点成本，最后都得在服务和口碑上，连本带利还回去。