6月21日，京东集团创始人刘强东在2026年APEC工商领导人中国论坛上表示，未来机器人将替代快递员送货，京东启动“涅槃计划”，计划送70万快递员等蓝领员工到全国120所学校培训，转型为机器人维修保养人员。
涅槃计划核心内容
- 培训对象 ：京东现有70万快递员等蓝领员工。
- 合作院校 ：全国签约120所学校提供技术培训。
- 转型方向 ：机器人维修、保养等技术岗位，实现“蓝领白领化”。
项目背景与目标
- 应对技术冲击 ：AI和机器人技术发展将替代传统快递岗位。
- 保障员工就业 ：避免员工因技术替代失业，提升岗位稳定性和收入。
- 过往类似项目 ：京东曾启动“涅槃项目”，建立80多个robobase培训员工。
行业转型参考案例
- 南通海门 ：无人配送催生远程安全员、智能调度员等岗位，80%从业者由传统配送人员转型。
- 马鞍山企业 ：引入机器人后压缩传统岗位，转向设备维护等技术岗，提供针对性培训。
京东的涅槃计划为技术替代背景下的员工转型提供了企业实践样本，聚焦岗位升级而非裁员。
