美国发明的劳务派遣制度，其实就是超级临时工制度，就是把原本雇主与被雇佣者两方关系变成了雇主、劳务派遣公司、被雇佣者三方关系。除了工资低不说，还没有任何保障。这种制度在很多国家都有。 按劳务派遣工与就业人数占比算：美国占0.9%，日本占3.4%，德国占1.2%，英国占2.6%，而中国是60%。并且大部分在具有垄断性质的大企业和事业单位中。 现在知道为什么会出现内蒙古矿难53人罹难，但是雇主和劳务派遣公司都不愿意负责的原因了吧？
美国发明的劳务派遣制度，其实就是超级临时工制度，就是把原本雇主与被雇佣者两方关系
非主流体育人
2023-03-16 09:02:42
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阅读：10492
哥莫拉
明明就是我们的特色，非得赖美国
cc 回复 04-13 08:21
美国人太坏了[笑着哭]
白卷 回复 05-17 18:07
成了它们要谋利的劳务公司
冰冻三尺
这也能黑美国一波？逆天
4456754 回复 04-17 12:27
呵呵，人家说的不对吗？啥都赖美国?
蒸酒 回复 03-20 20:46
别装了你自己
暗影熊
蒋灾，美灾，想不到从建国初用到现在，还好老蒋死了
专怼无脑喷子 回复 03-18 19:56
没关系，只要它们想找，一万个理由都不是事儿。
用户98xxx88 回复 03-20 23:32
反正骂美国就是对的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]一切都是美丽国的错
uc网友666
反正什么坏事都是美国干的就对了
蒸酒 回复 03-21 19:59
我没学美国
4456754 回复 蒸酒 05-20 12:16
你这种人不应该称之为人
系马高楼正少年
按劳务派遣工与就业人数占比算：美国占0.9%，日本占3.4%，德国占1.2%，英国占2.6%，而中国是60%。并且大部分在具有垄断性质的大企业和事业单位中。~~这接轨接的都超过轨了哈。😉😏
香烟点燃寂寞 回复 03-20 17:32
这不是接轨，这特么是出轨……[笑着哭]
文记 回复 香烟点燃寂寞 03-22 21:53
出轨都不是，直接是起飞了
玄云子
劳务派遣果然是美帝的阴谋[点赞]
莉爱你一辈子 回复 05-24 20:01
劳务公司很大部分就是个皮包空壳公司，别说实际负责人有没有了，关键的实际资产有没有都是问题，公司压根不值钱。出了事找谁去，哪有什么资金去赔付。
莉爱你一辈子 回复 05-24 20:03
可是实际上工作的公司和派遣公司其实就是一个老板开的。现在的常规操作就是应聘工作的是一家公司，人事关系又在另一家公司。
用户11xxx40
一切责任全在美方[点赞][点赞][点赞]
白卷 回复 05-26 22:44
这黑锅甩的全世界都惊赞！！！
晨曦记忆
好嘛，公摊李嘉诚的，劳务派遣美国的，就没它们的[得瑟]
用户17xxx11 回复 05-16 17:16
霍英东50年代就发明了公摊和楼花。
怦然心动 回复 05-15 20:02
70年的算李嘉诚
乀霸暣胜亻以亻尔枒の爺
劳务派遣最大的受益方是国字头和央字头的。
苍狼 回复 03-20 21:03
在中联重科干了三年外包焊工，突然间就被撵走了，寡人深受其害[哭哭][哭哭]
乀霸暣胜亻以亻尔枒の爺 回复 03-20 11:22
关系户才能有资格
电泳机器人Rain
劳务派遣简直是个天才发明，更牛逼是快递行业的兄弟们也是个个个体户!自己当自己老板!
湾澳之光 回复 04-06 06:12
快递派送点都是个人承包的了，快递公司把自己的业务承包出去，所以出了事公司没啥责任。
用户88xxx28 回复 03-20 23:20
快递不是劳务派遣是经济合作，比劳务派遣还坑。一般主播们也是签经济合作合同。劳务派遣不是妖魔鬼怪，大型劳务公司出了事一样赔。只是大多数劳务派遣公司都是皮包公司。
八宝斋
怎么得出来的60%？那意思是身边10个人里有6个都是派遣工？
侠行天下 回复 05-02 21:40
1正式比5临时最低[哈哈笑]
爱狗肉人士 回复 05-19 14:32
一般上市中要算人均盈利，越少正式工报表越好看上市的概率也越大，上市后正式工到年限了要分股，所以外包总是最优解[笑着哭]
随缘
至今为止，所谓的劳动法就是画给打工者们的一个大饼！看起来能吃到，但是真想吃的时候……太难、太难了！[墨镜]祝愿所有打工者们永远都不要去吃这一块画的大饼！！
江南十月的爹 回复 04-22 16:43
外面的人可是执行的。
用户17xxx67
公摊全球独一份。。。[笑着哭][笑着哭]
人生苦短
要是没有外资的话，这群人吃人都不带吐骨头的
军峰
要不是有点法律常识，看过真实数据，就有可能信了[吃瓜]
雪山灰狐 回复 03-18 19:03
劳务派遣就是毒瘤
柳秋影 回复 03-31 09:37
没有百分之六十，只有百分之五十九，假新闻，美帝阴谋[笑着哭]
晨曦
有一点你没说，霉国的劳务派遣是同工同酬。
用户15xxx35 回复 04-09 09:29
据说只是临时性的用工方式，在某国连续工作了二十几年的仍是临时工，因为你是派遣的[汗]
春风化雨 回复 04-08 23:20
但是富士康就是很多人不愿意进呀，专业做临时工的人非常多
用户10xxx48
民法典有明确条文规定用工方负责啊，你不愿负责有啥用，一告一个准
小 回复 05-18 10:48
那些法都是管穷人的，等你去告就知道了…
莉爱你一辈子 回复 05-24 20:09
起诉的成本确实高，太耗时了，一审二审三审拖个几年很正常，赢了还得想办法要到钱，很多公司和老板都有官司和上了老赖限制消费，但还是要不到钱。
用户50xxx70
公摊、预售制、劳务派遣……所有的东西都能在中国发扬光大
江南十月的爹 回复 04-22 16:45
纠正下，是都能够在中国存在而发扬光大。
zhu
所以广大劳动者，工农真是最悲哀的，雇佣搞复杂化，花样化，劳动关系变多样化花样化，犹如买卖一样，一手卖二手，二手卖三手，真的是多劳多得吗？劳务派遣又必要存在吗？连做个正式劳动的员工资格都没有，只能随波逐流[流鼻涕]，这是当前的病态
网友 回复 04-06 19:19
最后说一下，劳务派遣招工全都是靠连哄带骗的，记住了，以后多说点人话
网友 回复 04-06 19:18
正式工还有其他福利，就算放假或者其他原因导致的停产基本工资还可以拿，劳务派遣屁都没有
落叶
以后估计要退回到奴隶社会[点赞]越来越回去了，毕竟贪得无厌
道懋岸燃假猩猩
万恶美帝特色资本主义。
北风萧萧 回复 03-18 17:32
反着听就对了
傲意
我06年在一所大学做临时工 管理机房和多媒体教室的设备维修 工资700。同一岗位的有编制正式工5000 不含各种福利待遇 我是在他带领下工作 辛苦度绝对超过他 这就是现实
柳秋影 回复 03-31 09:38
活都让编外干了。毕竟是给八旗打工
shjun1
劳务派遣基本不交社保，而且还是合法的[静静吃瓜]
湾澳之光 回复 04-06 06:18
都是二包三包四包的了，它们图省事工资待遇都是包干的，你愿意做就做，不愿意有人做。社保问题你可以找上方公司，基本可以解决，毕竟还有劳动法，有些福利待遇都省了，误差不大，只是自己觉得少了点什么。自己习惯就好，自己过不去那个坎儿，那没办法了。
L
5天8小时工作制也学一学？社会福利也学一学？国家制度也学一学？
不拔尖但肯定没垫底
你口口声声是工人农民领导的国家，出现了严重伤害工人农民利益的事，说规侧是资本主义美国就有的，脸皮够厚。
用户10xxx20
美国人真坏！[呲牙笑]
滚滚灰尘
这也算是美国干的呗。
看不见的雨
这矿难是甩锅给美国吗……
蕃茄蛋汤
这玩意儿不是日本人发明的吗？？？让台湾人发扬光大被大陆人视为珍宝[得瑟][得瑟][得瑟]
网友 回复 04-06 19:27
台湾人没这么坏，通过劳务派遣进的富士康，原则上来说做满三个月转正式工，实际只要工作做的还不错，一两个月线长组长就会三天两头来找你谈话要你转正，给你讲转正的好处，确实正式工比劳务派遣待遇要好很多，综合下来差不多高一千多一个月，不要老实把错误总结到别人头上，这样会没朋友
SHMILY
人家的劳务派遣制度是有局限性的 很多派遣公司都是培训机构或者专业公司 被派遣人员也多是技术工种 普通的也有 不多 而且派遣公司对工人全权负责 出了问题没法推卸 我们这个就是非常离谱了 派遣公司都是皮包公司 这模式就是奔着耍赖去的
湾澳之光 回复 04-06 06:21
都是三包四包的了，感觉跟套娃似的。出了事都推卸责任。他们承揽工程，然后转包出去，帮忙招募，签合同的是下面的小公司。
蓝默火莱
好的不学，坏的一学就会。这要是自己家孩子，早打八百六十回了
打螺丝的机器人
回头核实一下，没死正式工，赶紧把事故和谐掉
光头佬说科技
一切都是美帝的阴谋
用户10xxx58
真无耻
向着快乐出发
打到美帝国主义 ，没有他们我们活的会很好！！！打到他们，劳务派遣就是他们用来祸害我们的
墓碑蛋糕
契约奴隶罢了[笑着哭]
哈哈哈
去其精华学其糟粕，师夷短技以自裁[得瑟]
哦豁
劳务派遣，灰常流氓，电信联通等等
北湖
为人民服务学的很慢，坑蒙拐骗一看就会，集古今中外之大全。
火炎焱燚
国企事业单位，有编制的都不用干活，底下干活的人都是劳务派遣的，现在连民营企业都开始搞劳务派遣了，不直接跟工人对接，出了事就可以避险，例如美团和各大快递公司
物是人非
劳动派遣不就是吃人口红利，赚取便宜的劳动力价值，自己只要当老板就不会让别人剥削自己[呲牙笑][流鼻涕]
yydd
已经这么多年了，立法机关也不完善相关法律，都吃闲饭的？这不追责？
：去赚他几个亿；
私企民企没多少是劳务派遣的，不过这些也不在统计⻌内，国企就不一样了，你所听到看到的国企改革就是改为劳务派遣。
清凉舒爽
既然那么不好那为啥不禁止呢！！这个就是领导拿暗地里收入的利器！！明显上都是死工资！！
桦桦
这全都是可以接轨的[点赞]
昆仑殇
奇葩国度，圈钱为主
用户17xxx59
是啊，是美帝发明的，然后你用的最开心[得瑟]
yxk
好的学不到，坏的超过师傅
轻声欢唱 回复 03-17 20:24
比如工会
DdWv
接鬼都特😍[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
tb3701851_2012
53人，这已经变成特别重大事故了，两边都跑不了的，再推责也没什么用[汗]
天意
呵呵，哪个公司跑不了
随影
还有神奇的公摊面积，国内资本家都学得很精
知否知否
什么都是美帝的错，前些年学习日本5S管理，学着学着就变成了搞卫生[得瑟][得瑟]
忧以天下
美帝亡我之心不死，尽然让我们学他的坏！可气！
Zero
这完全就是钻法律空子，人人都知道怎么回事
小西
万恶的美帝，尽发出一些邪恶的东西。
逝忆
美国：反正什么事都赖我就对了
行云
美国有的中国必须有！
天光云影
源头其实是08劳动合同法，草案公布后，一帮子代表轮番进京游说，当时民营还没什么能量，主要是地方和外资压迫，主要争议点就是劳动派遣。这方面国外很多工会组织给了很大支持，否则连离职补偿都很难谈。
悲稣清枫
人家的劳务派遣真的是临时工，我们的是工种是临时工，你在那个岗位干一辈子都是临时工
用户59xxx55
地主和资本家有何区别
zhlsun007
糟粕在中国发扬光大，
大道至简
高级黑[点赞]
徐宗宪
啥事都得扯到美国身上，人家是有这模式，你模仿人家还普及到大中华遍地开花到底谁的错？真是不要脸到姥姥家了[得瑟]
一次偶运
人家能执行劳动法，
用户14xxx66
建议找美方赔偿
用户10xxx48
都特么是美国人祸害善良的中国人民
Glu TtoNy 回复 05-15 20:43
[吃瓜]善良自我感觉吗
蓝烟
美帝太TM惨了。。。。[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
路见不平
美国发明的啊？却在咱们这发扬光大了
镜花水月对长空
好的学不来 坏的一学就会 还是特精
用户15xxx22
流弊，这也能安在美国头上[点赞]
用户13xxx23
我记得之前劳动法规定了劳务派遣工的比率和岗位性质。
办公室主任
美国就是包容
南来北往
垄断国企，劳务派遣也不可能有60%的比例，小编就是胡扯。
SSS 回复 05-12 05:58
现在连正式工都强制改签劳务派遣，估计一线都是劳务派遣工了[笑着哭]这就是某央企正在做的事[得瑟]
酣畅淋漓，尽情挥洒 回复 03-27 13:58
两个可以都是
羊驼啃萝卜
美国佬还发明了杠杆式步枪呢！你用来杀人也要把罪责扣在别人头上？[无奈吐舌]
大周
骂美国不会错。
用户10xxx38
就怕下一步，都像美团一样，把劳务派遣搞成个体户。只跟你签合作协议
菊花教主
奉劝美方悬崖勒马，不要在错误的道路上越走越远！[大笑][大笑][大笑][大笑]
哈思勒母
出兵灭了美国[笑着哭]
用户11xxx38
洋为中用，古为今用
我和我
比美帝还坏
僵王求爱
这个也是1450们干的吗
正在Windows上使用QQ
其实关于追责问题与派遣不派遣毛关系都没有，只要认准既定事实这点就可以了，是谁对谁造成的伤害谁就得负责，矿是不是公司的，现在矿塌了公司还想把责任推给谁？
用户63xxx70
生产车间全是劳务工，办公室大爷都是有编制。依据词典解释劳务派遣是做临时性的辅助工作。所以行政人员才是公司命脉。
MrZero
美国佬死一个赔偿几千万，你怎么不跟？[得瑟]
用户10xxx03
这个制度最开始是国家事业单位引进的(我们的经济发展路线还真的蛮像日本的)，合同工，然后国企和政府部门一直这样做，这就是有没有编制的区别，后来被大企业，互联网公司学去，满满扩大。
硕仔
谁叫你们劳务派遣工这个群体不够团结呢？既然你们都占到60%团结一点闹一闹…整个国家都要停摆了..
网友 回复 04-06 19:30
你抗揍不[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
现在过去未来
万恶的流水线工作法就是在美国发明，在日本壮大的[笑着哭]
湾澳之光
公司把自己的业务或者承包下来的业务再次承包出去，好处自己拿，出了事没责任。
金黄的蛋卷
好东西学不来，坏东西发扬光大到时很快哈[笑着哭]
鲨鱼头
只要你开心，你可以把养牛工挤奶工送奶工都算成我家的劳务派遣，因为我家喝牛奶，要是嫌不够把开公交的送快递的开饭馆的全算上！
君唔戏言
美国不灭天理不容啊[呲牙笑]
用户96xxx20
包身工，猪仔，劳务派遣
重塑
连工人都算不上了
用户10xxx04
美国的错，地球的错，宇宙的错[呲牙笑][呲牙笑]
水平面多面体
中国把劳务派遣发扬光大。[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
就这样
就算是老美发明的，也是咱的资本家发挥到极致的
the cure cure me
在中国发扬光大
风淡云轻
这确定不是栽赃美国？
固执
没办法，现在游戏规则就是西方创造的，不学他们还能怎么办？除非咱们重新发明一种玩法。
星辰 回复 03-18 21:58
你很护主呀？