全国马上要开展一刀切清理编外人员（临时工）工作了，五年内全部完成。不反对这项举措，但是有几个疑问还是想要问一问： 1、临时工们干的那些工作，到底都是些什么样性质的工作？为什么当初要设立这些工作？ 2、如果临时工原来做的工作是必要性的工作，那么把临时工都辞退了，他们原来干的工作谁来做？ 3、这些临时工都能胜任的工作，如果需要继续招聘正式工来干，是否可以聘请那些有经验的临时工来接着干，给他们正式工编制，而不是非要招一些没有任何工作经验和能力的本科硕士或博士来当正式工？ 4、如果临时工原来做的工作是非必须性的工作类型，那么以后是否还要保留？同理，如果保留，谁还干？ 5、临时工既然存在过，那他们一定有存在的价值，他们也一定做出过贡献，如果要辞退他们，如何计算他们曾经的贡献？如何给他们相应的补偿？ 6、大量临时工进入就业市场，当地政府采取什么样的举措来安置这些临时工？不能就直接随意地把他们抛向社会变成失业人员吧，再说，用完即弃也不是一个有担当的社会应有的表现。 7、企业单位大量使用临时工本来就是有失社会公平公正的现象，国家如何杜绝以后再有此类现象发生？ 临时工其实是社会最底层的一个群体，在企业单位里无名无份，却往往要承担最脏最累的工作，且同工不同酬，他们是值得社会尊重的一部分人，也应该是要社会给予关怀的人。现在都要辞退了，希望能有相应措施，方便他们再就业，来保障他们将来的生活。
全国马上要开展一刀切清理编外人员（临时工）工作了，五年内全部完成。不反对这项举措
非主流体育人
2023-03-28 23:05:25
4
阅读：1611
天泣血
临时工干的都是出力的，跑腿的，简单繁琐的，非常枯燥的工作！例如巡逻的辅警，站岗的交警，服务大厅的窗口
乐天派
你听谁说的。？发表言论要负责任
一阵轻风
最该清理的是假专家
龙猫
不怎么做事效率极差的高薪不开，开掉拿底薪真正做事的
九点水
辅警有编制吗？支持同工同酬！
天蓝色 回复 03-29 09:22
同工同酬没有问题，问题是既然同工同酬，努力读书用来干什么，人家读书时比别人努力，毕业了过五关斩六将好不容易找了个工作，你这边报个名就能和人家同工同酬？
风之影
曾经所有的荣誉已变成遥远的回忆……心若在梦就在只不过是从头再来。这首歌是时候让刘欢大哥在唱一次了。天道好轮回，苍天饶过谁。当年企业改制有多少正式职工被一刀切扔到了市场经济的滚滚红尘中，这次机关改制就会有多少临时工被扔到新时代发展的滚滚红尘中。
用户96xxx29
太操心了
麻吉婶婶
,临时工，临时而已。标题党
风华绝代
临时工工资一年的工资还不如正式编制内年底的绩效。干得活多，工资少。
本科
普通人的人们别当真，当真你就幼稚了！
用户10xxx49
为什么要存在编制？
用户13xxx67
现在的解决方法是，成立一个城市服务公司，国有资本参股，吸收这些编外人员。有编制单位把原来的部分服务工作直接整体外包给服务公司，干活的还是那波人，但服务主体变了，也就不存在有没有编制的问题了
严西聪 回复 03-29 08:47
劳务派遣公司就是了。同样是同工不同酬的临时工
用户13xxx67 回复 03-29 10:41
不是，一个是业务外包一个是劳务派遣。
陆大侠
今天清理了，明天又成立"城市管家公司"别喷！你细查！
巴士568
就像尿壶用完就嫌弃，一点都没有使命担当
南极星
我们单位是个技术部门，编外的搞技术，编内的打杂，比如D建、采购、写方案总结，一天到晚开会……
A楚云飞
这些政府编外大都是劳务派遣公司的，不会被清理，少部分跟政府直接签合同的非编人员才是清理对象
NBCZ
临时工转编制工，立马就变了，也是一个吊样。
持手之剑
减少开支
定n念
为啥事情都是临时工做，很简单的道理，50岁往上再提前45往上的人， 部分是改非，部分是提拔无望混日子。[笑着哭]把这部分人的问题解决了，就不存在人手不足问题