同事被裁员后拿了12万补偿，他打算在家里休息一段时间再重新找工作。但是几天后，他
每日搞笑一刻
2023-11-12 14:35:50
同事被裁员后拿了12万补偿，他打算在家里休息一段时间再重新找工作。但是几天后，他之前负责的项目突然又被客户启动了，老板致电这位同事，让他重新回来主持项目，同事也答应了。但是老板提出要求，让他把12万的补偿退回给公司。理由是之前给补偿是因为裁员，但是又入职了。同事说，一码归一码，之前裁员是之前的事情。现在入职是因为项目又“复活”了，两者并不是一回事。老板说，不要贪得无厌。同事怒了，拒绝入职，直接收拾东西走人了。但是客户那边则认可这位同事，重启项目原本有风险，如果换了负责人，他就不想做了。老板无奈，再次去请这位同事。同事提出要加薪，否则不来。消息传开，有人说老板活该，有人说同事贪得无厌。大家觉得呢？
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灯火阑珊处
首先这赔偿的十二万不退，第二签合同必须加上前面的工龄，第三一定要加薪
韩国省用户62xxxx319 回复 11-13 18:52
？你在想什么？赔偿的就是工龄钱
灯火阑珊处 回复 韩国省用户62xxxx319 11-14 14:23
想什么？肯定是站在优势位置上
青青
项目完后，还会被裁，所以要求加薪是不够的
人生在于选择 回复 11-13 09:52
被裁又会得到一笔补偿款，当然不会是12万，但是肯定会有
老头
重新入职，项目完成后再裁员，补偿从新入职开始吧？十二万拿不到了
知行合一
反正都是老板挣钱，也就是挣多挣少的事
信仰立场观点事实
继续编，多少个版本了，建议好生工作后再进行创作，不要为了那几毛钱耗费了你的流量。
用户10xxx53
看作文不要对事。天下没有这么多好事，你有脾气，老板同样有脾气。就看利益有多少，谁会最后妥协。还有说加以前工龄的那就是扯淡，人家裁员费用都补给你了。如果客户真看中你，你有那能耐，还不如谈后面成功的提成。既证明了自己，也拿实惠，还是你一手办成的。都说了有可能不成功，你还加工龄加个毛线，不成功你就没有了作用。只有做成才是你的生存之道。你这样反而落人口实。看过去不如看未来。允许别人占你便宜，才能长久。
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作文而已
用户12xxx43
一码归一码
不想说话
什么项目，必须他来主持？
友友 回复 文明牛 11-13 20:22
意淫呢，天下少了谁不行
文明牛 回复 11-13 19:24
我在MES做的项目 二期很多客户都指明我负责