看叶逸凡被批评，才懂吴念送何嘉如进修目的

剧里关于叶逸凡的工作场景，有一个细节。 叶逸凡拿着自己的标书去找被领导，领导看完标书之后没说别的，只是反问叶逸凡跟了自己几年了。 一般正常情况下，领导突然问这个问题，只有两种可能。 一种可能就是要提拔下属，提拔前回顾一下资历；一种可能就是在质疑下属的工作能力，工作这么久还做不好一个标书。 但作为一个30多岁的打工人，叶逸凡却完全没有听出领导的画外音，还天真地在掰着手指头算自己跟了领导多少年。 眼看着叶逸凡没有明白自己的意思，领导就直接点出了叶逸凡标书的问题。 叶逸凡会错领导的意，其实也很能说明问题。 首先第一个问题，叶逸凡跟了领导10几年，却一直没有升职，说明叶逸凡能力和情商都没有特别出众，而且叶逸凡自己也知道。 所以叶逸凡在领导问这个问题的时候，才压根就没有往自己升职这方面想。 其次第二个问题，叶逸凡一直都是这样子做的标书，也没有觉得自己有问题。所以领导问的时候，叶逸凡也没有觉得自己做错了。 甚至在领导明确点出叶逸凡标书的问题在哪里后，叶逸凡的态度也是一副无所谓的样子。 综合这两点，其实可以推测出叶逸凡在职场上的上升通道基本被堵死了，大概在职场上也就是混个资历了，再往上也没有什么希望了。 而相比叶逸凡在职场混资历不同的是，何嘉如在职场上正处在上升期。 虽然现在两人的差距还不明显，但何嘉如进入商学院进修之后，差距肯定会越来越大的。 男人多多少少都是有些自尊心的，叶逸凡当然也不例外。一旦和何嘉如的差距越来越大了，两人之间的矛盾自然也少不了。矛盾来了，吴念的机会也就来了。 不得不说，还是男人更懂男人啊，吴念这一招送何嘉如去进修，不仅让何嘉如对自己充满感恩之情，而且不知不觉间把叶逸凡和何嘉如的关系离间了。