52岁办公室主任参与选拔失利，愤愤不平为哪般？
近日，广西百色市科技局办公室主任王某某发帖称对单位四级调研员选拔存疑，但随后又向记者证实自己觉得不应该发。
据王某某称，帖子上的那段话原本是准备保存下来，但点错了不小心发出去了。
咱们来看看帖子内容：自己是一市直单位办公室主任，任正科级将近18年，连续三年工作考评为优秀，但在最近的四级调研员晋升中落选，并只得到了两票。
这个帖子如果是王某某不小心发出去了，为何此帖在网上发酵了几个小时？我觉得从这个时间来看说明王某某确实心中有不满。
要说也是，自己兢兢业业干了30年，又干得这么好，最后选拔却没自己的份儿，心中不平在所难免。
但从另一方面来说，现年52岁，18年正科，也就是说王某某在34岁已经奋斗到了正科的职位，这在年轻人中应该算是佼佼者吧。
我想在王某某的提拔经历中，从科员到副科，再从副科到正科，他是不是也算是击败了大量的竞争对手呢？在这些竞争对手中，不知是否有比他优秀的人呢？
再说，与王某某相比，那些扎根在基层工作一辈子，因为朝中无人或者不擅长与领导搞关系的老实人，又到哪里说理去呢？
现在的某些单位也真是让人无语了，52岁，仍坚守在办公室主任的位置上，说得好听是办公室主任敬业，说得不好听的那就是“占着茅坑不拉屎”，单位没有年轻人了吗？
王某某能干这么多年的办公室主任，肯定知道遇到什么事情怎么办，因为没有被提拔就闹情绪，这和他自述的“优秀”好像有些出入吧？
如果在我看来，这样的干部就是幼稚，还把争权夺利的嘴脸呈现到网上，也是没谁了！
这件事被网民看到，普通老百姓会怎么想，那些每天还为生计奔忙的年轻人怎么想？你在为没有从正科晋升到四级调研员而烦恼，他们却在为明天的房贷车贷忧心，这不是培植“仇恨”吗？
王某某随后的删帖，随后的解释都说明他对自己的行为后悔了，有问题应该找组织，而不是在公共平台上发牢骚，唉，52岁了，算不算晚节不保呢？毕竟自己已经做了退休的打算了，这又是何必呢？
