沈琳这个水平，真的是做了10多年人力吗？

沈琳被老贾辞退后，拉下脸找朱培东求了一份行政的工作，税后6500。 结果沈琳转头就跟那伟吐槽，说觉得这个工作发挥不仅自己能力。 沈琳大概忘了，她上一份工作被辞退，有老贾蓄意报复的成分，但根本原因还是因为她不够专业，滥用同情心，导致求职者给骗了，招了一个怀孕的人来公司。 同情心归同情心，但沈琳作为公司的人力经理，首要任务就是应该站在公司的角度帮公司找到最合适的人选，而不是随意发挥同情心，然后让公司为她的同情心买单。 不够专业就算了，沈琳作为一个专业做人力资源的，对行政的工作内容居然还没有那伟看的清楚。这很难不让人怀疑她的专业性。 再说说情商，沈琳一开口，朱培东二话不说就给她安排了工作，工资也比以前的高，而且朱培东的意思也很明显，后面人力有了空缺再给沈琳调岗。 结果沈琳却还嫌弃朱培东让她做行政后勤发挥不了自己的能力。如果有能力，也不在乎岗位吧。而且按照沈琳现在的年纪，没有关系也很难找到匹配的岗位了吧。 沈琳的表现，无论是专业性还是情商，都很难让人相信她是一个有着十多年人力资源经验的人。