只要你表现出很强的企图心和主动性，老师和前辈都自然会尽量培养你。因为他们自己永远缺好的助手，一旦谁表现出自己会主动学习而且有事业野心，只是需要一些点拨，这些人自然会像闻到血的鲨鱼一样围过来，抓住这个影响你发展轨迹以便在将来分担自己压力的机会。
其实真正的问题不是这样的点拨少见，而是小孩子们往往是叶公好龙，没有指点的时候喊着需要指点，真指点了又要喊“PUA”，喊“压榨”、“画饼”……各种各样的新潮帽子飞起来扣。
这些人都是人精，这就相当于你说要指点的，指点了你还落一个PUA的罪名，那当然就不指点你。你要指点，这些指点都会带来压力，带来不可避免的否定，更不必说会让你劳累，这些你要做好心理准备。不要自己毫无心理准备，一被指点就“压力山大”，然后要不自觉地憎恨指点者。有的人甚至得到了指点，但是自己在操作的过程中出现了问题，把自己失败的原因确实归结在了指点之人的身上。哪怕只做到这个“无怨无悔”，愿意指点你的人就绝不会少。
再就是指点了你，你要有后续的动作，要看到有进展、有努力、有反馈。很多人在怕“如果人家说什么我做什么，那以后要养成了习惯我岂不是要被剥削”。其实这没必要。因为你是把第一轮指点打下来了，以“扛住了第一轮的人”的身份来拒绝第二轮指点，你的拒绝会比没有扛住过的人有力得多。对方自然会有更大的动力按照你的具体情况调整你的难度和压力，以免失去你这颗种子。
认知思维
