你努力的顺序、可能反了
个人成长精神食粮
2024-12-24 12:42:02
这几个是针对职场管理者及高层精进的模型：
一旦月薪过万了，单纯的技术就很难再精进了
如果想要在往上晋升，就得系统的去精进
沟通力——对内轻松沟通团队，对外可以轻松搞定客户
规划力——对内自我规划，对外能规划项目，规划团队
领导力——拥有核心团队的基本素养
情绪力——想要成为强者，情绪稳定是第一要素
决策力——高效级正确决策的的秘诀
营销力——学会后可以游走各个部门
想要更上一层楼的，可以按此顺序去精
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