入职华为，年薪42万 跳槽去OPPO，年薪56万 结果OPPO项目部要解散，一下

用户12xxx83 回复 08-22 18:12
再接收可能要被刺

用户10xxx81 回复 08-21 01:51
华为方面不招清北学生的事也是，招了人，资源安排上，等人学会了，带着技术去舔老美了，后来一段时间都不招清北的学生，有技术就是牛反正，

用户10xxx70 回复 08-14 21:40
某米那边你跟阳阳姐确认过了吗[开怀大笑]

000 回复 08-23 18:07
他说千亿就千亿？研发费用可是最容易套现的渠道之一，还能骗补贴。

用户51xxx67 回复 08-23 00:59
芯片行业。。。60的年薪本来就不是大拿 基本就一个资深工程师的水平了

用户92xxx81 回复 08-22 11:11
不出意外的意外，菊花水军肯定要骂你，什么不多，水军多，管饱

1234 回复 08-23 20:16
脑残，华为开人还需要联合竞争对手挖人？

东东美食店 回复 07-04 20:32
人才如果我有600万这一生连下一代都可以躺平了，找一小乡镇建个房花个80万就行了。余生都是平平生活一天摸麻将过日子了

阳阳AAA 回复 08-23 09:23
抖音都是帮别人的，这个视频很早很早以前在自媒体刚开始兴起的时候都有这个视频了，人家可以拿到600万再考，这里面不是有一个学生。前两次都是考的清北没有去，赚了100万，第3次又考上了才去？水也伤了，未来几年财务也自由了

涩狼 回复 08-20 06:21
在华为工作如果长时间没有做出成绩来，就会想办法裁掉你

荣耀一辉 回复 08-02 22:34
说出这种话就是为了黑而黑

Triste 回复 07-15 10:20
OPPO芯片公司叫泽库，倒闭不是上热搜了，n+3

用户12xxx65 回复 07-03 06:13
有这能量了，找个白领工资养老的不好吗？

二二 回复 07-04 09:18
心里黑暗了，就干一年能赔多少？

山寨机不服跑个分就吹高端 回复 07-06 23:19
末尾淘汰制 就行了 要什么挤 智商粉

云随我飘 回复 07-29 01:37
还排挤呢，华为是领导层末尾淘汰制，明摆着叫你走的！

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:21
肯定觉得那边自己是精英。。。上生快[思考][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]华为基本定向了。。新人没啥升职机会，

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:21
还有这是只进去一年的。。。。。新人谁不冲着高薪去。。。老人的话，嘿嘿。。。。自会考虑

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:22
毕竟是刚毕业一年的新手。。如果是已经在华为五年以上，不。。。三年以上的都不会跳。。。

pennykong 回复 06-24 20:10
你以为人家只有小几百号人啊？过千的工资，部门解散还要你有什么用，每个部门缺人早就申请招人了，还等解散才有人？

Triste 回复 07-15 10:20
OPPO芯片公司叫泽库，倒闭不是上热搜了，n+3好像

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:24
他也才在。。华为那边待一年。。。他能搞到啥。。。。真进入华为那边核心。。华为那边也不会轻易让他转投。。会限制几年内不得去同行业，这个都有规定的，法律认可，

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:25
就入职不到一年的人[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]辞退你以为多给多少[？？？][？？？][无奈吐舌]

一天天的都是些啥破名字 回复 08-01 10:25
毕竟是新人。。。。老员工也不会轻易跳槽呀

用户10xxx65 回复 07-28 09:44
很多公司HR部门没有考察机制和考核能力。要么看过往工作资历要么看文凭。这样很容易造假镀金。不过所谓研发也多是抄袭工程。就无所谓啦。