未来机器人不会完全取代人类工作，但会对就业格局产生重大影响。 一些重复性、标准化的工作确实面临被机器人取代的风险。例如，制造业中的流水线工人、客服人员、基础数据录入员等，这些工作模式可预测、流程固定，机器人和人工智能能够高效完成。麦肯锡预计，到2030年，全球8亿人口的工作岗位将被机器取代。 然而，人类在创造力、情感交流和复杂决策等方面具有独特优势，这些领域的工作难以被机器人替代。例如，艺术创作、心理咨询、高端管理等工作，需要人类的灵感、经验和同理心。同时，新技术的发展也会催生新的工作岗位，如AI训练师、提示词工程师、机器人维护工程师等。 未来更可能的情况是人机协作，机器人承担重复性、危险性的工作，人类则专注于需要创造力和人际交往能力的工作。
