领导不是人人都可以当的，当领导的那有天天网上冲浪的！ 常言道，隔行如隔山，用人要

领导不是人人都可以当的，当领导的那有天天网上冲浪的！ 常言道，隔行如隔山，用人要德才兼备，而这个才一定要符合自己的位置，技术型人才和领导级人才相差十万八千里，是两个完全不同的行当。 当领导首先要有立场和原则，要会把握方向，要有独特的判断能力，还要会把握大局，不仅要有担当，还要有抗击外部阻力的能力，办事一定要干净利索，不拖泥带水。 看看那些去喝茶的，哪个不是人中龙凤，演技超群，精通法律法规，藏而不露！ 一个纯技术型的人才，如果不适合扛大旗，把他推到领导的岗位，既耽误了一个人才，也把事办的一塌糊涂，他没有察言观色的能力，也没有说话说半句的能力，而是直接冲在第一线，不当帅当先锋，能怨他吗？ 这不，他处理问题是等上级的定夺，被批甩锅给上级，网络上己经把武大女子的事讨论的很清楚了，法院也判了，他还是一根筋，又冒一句有人为利益，构陷武大，典型的书生气。 武大不是村生产队，校长一职不是当队长那么简单，里面人才济济，文人相轻的地方，各派风格竟技的地方，一件简单明了的事，连对错都搞不明白的，恐怕会被吃了饺子。#武汉大学回应女生遭性骚扰维权未果# #武汉大学#