男篮夺得亚洲杯亚军，让篮协主席郭振明如释重负，热泪盈眶。 郭主席上任以来背负着双重压力，一是“外行领导内行”的压力；二是推行CBA联赛外援4节7人次压力。 郭主席由于倡导实行外援四节7人次遭到不少人质疑。普遍认为，联赛外援横行，国内球员很少得到上场锻炼机会，国家队选拔人才难。 郭主席认为“两个外援你都打不过，到了国际赛场，面对五个外援，怎么跟人家抗衡呢？” 国家队在亚洲杯赛场的表现证明，实行新的外援使用制利大于弊。外援出场时间多，国内队员看起来出场机会少了，但实际上凡是能上场的都是精华。20支队伍每个队培养出一个顶尖人才，国家队选拔12名队员就绰绰有余。 有人说外援占有大量球权，主导进攻，关键时刻国内队员缺乏打关键球的能力。实际上国内球员在与外援的对抗较量中，也会潜移默化学到很多有价值的东西，对抗中使用技术的能力普遍有所提高。 就算外援唱主角，各队主要靠外援得分，毕竟多数球队也有国内球员唱主角的。而且从另外角度讲，国内球员即使当配角，进攻能力可能差一些，但防守和身体对抗能力却普遍得到提高。 亚洲杯中国男篮跟新西兰和澳大利亚队的比赛中，面对澳洲大块头的身体力量型打法，中国队员毫不畏惧，游刃有余，铁血防守和华丽进攻令对手赞佩。 男篮在亚洲杯赛上的优质表现，证明了外援四节七人次赛制是正确的，有效的，不仅要坚持，还要伺机进一步开放，如可考虑实行四节八人次，甚至二十人次…… 想想看，那该是多么激动人心的场面。中国球员在外援堆里拼搏冲杀，锻炼成长，那该是多大的利好。国家队选队员，遍地优质人才…… 郭主席凭借务实的工作和深谋远虑的决策，让男篮重新崛起，大大改善了外界对自身的印象。 释放了压力，轻装上阵。郭主席和他的团队势必以更加亢的精神创出一流业绩。 中国篮球的春天到来了！#郭振明#
