我儿子被公司开除了，我去公司帮儿子搬东西，到了单位，还被儿子组长百般刁难，瞧见他

我儿子被公司开除了，我去公司帮儿子搬东西，到了单位，还被儿子组长百般刁难，瞧见他们领导时，惊呆了，那领导正是我当兵时期的战友，领导见到我说：好久不见，所有人都难以相信我们的关系。进公司大门的时候，心里堵得慌。儿子前几天被通知开除，自己抹不开面子来收拾东西，非让我跑一趟。到了他那部门，刚要动手搬桌上的文件盒，那个组长就过来了，说话夹枪带棒的，说东西得登记清楚，少了一样都不行，还说年轻人做事不靠谱，连累他们部门扣了奖金。 我耐着性子跟他说，有啥手续我配合办，别为难人。他倒好，拿起桌上一个破了角的杯子说，这个是公司的，不能带走，连儿子自己买的鼠标垫都说是公物。我压着火，想着赶紧弄完赶紧走，没必要跟他计较。 正弯腰拾掇箱子，听见有人喊了一嗓子“老班长”，那声音耳熟得很。抬头一看，走廊那头站着个穿西装的，中等个儿，两鬓有点白，正往这边走。等他走近了，我手里的箱子“哐当”一声掉在地上——这不是老战友吗？当年在一个连队，他睡我下铺，一起扛过枪，一起在训练场摸爬滚打，退伍后就断了联系，算算得有二十多年了。 他快步走过来，一把抓住我的胳膊，眼里全是惊讶。说他怎么也想不到，会在这儿遇上我。周围的人都看傻了，尤其是那个组长，脸一阵红一阵白，刚才那股嚣张劲儿全没了，站在那儿手都不知道往哪儿放。 老战友拍着我的肩膀问，这是来办啥事儿。我指了指地上的箱子，说儿子在这儿上班，被开除了，过来给他搬点东西。他哦了一声，没多问原因，直接冲那个组长说，把手续拿过来他看看。组长赶紧跑回办公室，拿出来的时候手还在抖。 老战友翻了翻，说知道这事儿，是人力资源部按规定办的。然后转过头跟我说，别往心里去，年轻人犯错难免，在哪儿跌倒在哪儿爬起来。又跟我说，中午一起吃个饭，好好聊聊。我看了看地上的箱子，说先把东西弄回去，吃饭的事儿再说。 他没勉强，让那个组长赶紧帮忙把东西搬到我车上，态度跟刚才判若两人。路上我就琢磨，这事儿弄得，本来挺窝火，突然冒出这么一出。儿子被开除，肯定是他自己犯了错，老战友没提帮忙的事儿，估计也是有难处。可毕竟是多年的战友，见面了不提这事儿，好像又有点说不过去。 回去的路上，心里七上八下的。到底该不该跟老战友提儿子的事儿？提了吧，怕让人为难，毕竟公司有公司的规矩；不提吧，又觉得是不是错过了啥机会。换作是你们，遇到这种情况，会怎么做？