“我让你删的文件你怎么删了！” 我怒目圆睁，对着同事小李大声吼道。原本安静的办公室，瞬间被这一声质问打破了平静，气氛变得紧张起来。
我让你删的文件你怎么删了小李一脸错愕，瞪大了眼睛看着我，“我…… 我以为就是那份文件啊，你说得也不明确。” 他的声音里带着一丝委屈和辩解。我气得双手握拳，“这么重要的文件，你怎么能这么马虎！这后果你承担得起吗？” 小李也来了脾气，提高音量反驳：“你自己没交代清楚，现在倒怪起我来了！” 我们两人互不相让，激烈的言语冲突让整个办公室的空气都仿佛凝固了。
争吵稍歇，我深吸一口气，努力让自己冷静下来。冲动解决不了问题，得弄清楚文件被删的真正原因。我放缓语气对小李说：“先别吵了，我们好好说说，你当时到底是怎么想的。” 小李也渐渐平复了情绪，开始讲述当时的情况。原来，我之前的表述模棱两可，他按照自己的理解执行了操作，这才导致了文件被误删。看来，这里面确实存在着不小的误解。
既然是一场误会，当务之急就是恢复文件。我们不再互相指责，而是齐心协力寻找恢复的方法。小李迅速在网上搜索各种数据恢复软件，我则联系公司的技术部门寻求帮助。在这个过程中，我们分工合作，互相配合，不再有之前的剑拔弩张。
经过一番努力，文件终于成功恢复了。那一刻，我们都长舒了一口气。看着失而复得的文件，我心里感慨万千。
这次事件让我和小李都获得了深刻的感悟。我们明白了，在工作中沟通是多么重要。一句简单明了的指令，或许就能避免很多不必要的麻烦。而理解同样不可或缺，当出现问题时，如果我们一开始就能心平气和地沟通，而不是一味地指责，也许就能更快地解决问题。这次风波过后，我和小李的关系反而得到了升华。我们不再是普通的同事，而是经历过 “风雨” 的伙伴。以后遇到问题，相信我们都能以更成熟的方式去处理。
