其实日本应该从印度大量引进移民。印度人口结构年轻化，日本人口结构老龄化。 印度软件发达，互联网牛人遍布硅谷，英语是母语的就有一亿多人。印度能帮助日本夺回失去的互联网产业。 在全球人口格局不断变动的当下，日本和印度两个国家的人口现状形成了鲜明对比。一边是日本人口老龄化问题日益严峻，另一边是印度拥有大量年轻劳动力，有人提出一个大胆设想：日本或许应该从印度大量引进移民，这背后的逻辑值得细细琢磨。 日本的老龄化程度在全球都名列前茅。数据显示，65 岁以上人口占比已经超过 29%，这意味着每 3 个日本人里就有 1 个是老年人。走在日本街头，经常能看到头发花白的老人还在工作，开出租车、便利店收银的老年从业者随处可见。随着老龄人口增多，劳动力短缺问题愈发突出，制造业、服务业都面临用工荒，甚至连农业都出现后继无人的情况。 再看印度，完全是另一番景象。印度人口结构十分年轻化，15 - 24 岁的青年群体超过 3 亿，庞大的年轻人口基数为国家发展注入源源不断的活力。而且印度在软件领域实力强劲，班加罗尔被誉为 “亚洲硅谷”，聚集了大量顶尖的软件工程师。 全球互联网行业里，印度人的身影也屡见不鲜，硅谷的科技巨头公司中，有不少印度裔高管，比如谷歌 CEO 桑达尔・皮查伊、微软 CEO 萨蒂亚・纳德拉。据统计，印度以英语为母语的人口超过 1 亿，在国际交流和技术协作上有着天然优势。 如果日本从印度大量引进移民，或许能带来不小的改变。从劳动力角度，印度年轻劳动力进入日本，能填补制造业、服务业的用工缺口，缓解日本劳动力不足的压力。在互联网产业方面，印度的软件人才和互联网经验，或许能帮助日本重拾往日在该领域的竞争力。日本曾是科技强国，但在互联网浪潮中逐渐掉队，而印度互联网行业的蓬勃发展，正好可以为日本提供新思路、新方法。 不过，引进移民也并非易事。两国在文化、生活习惯上差异巨大。日本社会注重秩序、等级和集体意识，而印度文化更具多元性和包容性，这种文化碰撞可能会带来摩擦。 语言方面，虽然印度英语普及度高，但日本国内主要使用日语，语言不通会成为交流障碍。另外，日本社会相对封闭，对外来移民的接受度有待提高，移民能否真正融入当地社会，也是个未知数。 日本和印度在人口结构与产业优势上的互补性，让印度移民进入日本成为一个值得探讨的设想。但这一设想若要成为现实，还需要克服文化、社会等多方面的难题。未来日本是否会考虑这条路径，又会如何推进，值得持续关注。
