任何不缴社保的约定均为无效之前有些企业拿“员工自愿”当挡箭牌,实则触碰法律红线。如今这一规定划清了底线:无论口头还是书面约定,不缴社保就是无效。它既倒逼企业合规用工,也让劳动者的长远保障有了更坚实的后盾。
强制社保的第一天,公司给员工发了份临时工合同,19个人都签了。虽然规定每天工作
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任何不缴社保的约定均为无效之前有些企业拿“员工自愿”当挡箭牌,实则触碰法律红线。如今这一规定划清了底线:无论口头还是书面约定,不缴社保就是无效。它既倒逼企业合规用工,也让劳动者的长远保障有了更坚实的后盾。
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