1971年9月10日，毛主席在杭州接见了南萍等人，谈话时，毛主席问南萍：“你们空军受不受许世友的指挥呀？”听了毛主席的话，南萍战战兢兢地回答说：“受他的指挥，听的。”[凝视] 1971年9月，毛主席在南下巡视期间抵达杭州，这是一次在特殊历史背景下具有重要意义的行程，毛主席在杭州期间，与当地党政军负责人进行了谈话，其中包括负责浙江事务的南萍等人。 当时的气氛确实比较紧张，毛主席的谈话也涉及了一些关键问题。 毛主席特别关切地询问了空军部队的指挥权限问题，提到了南京军区司令员许世友同志，许世友将军是一位功勋卓著的老革命家，以直爽果断著称，长期主持南京军区工作，在军内威望很高。 这样的询问反映了毛主席对军队指挥体系和地方协调工作的高度重视。 南萍当时是浙江省的主要负责人之一，需要处理地方和军队之间的复杂协调工作，陈励耘作为空五军政委，也参与了相关工作的负责。 而汪东兴同志则主要负责安全保卫工作，以其丰富的经验保障领导人的行程安全。 这次谈话发生的时期，我国的军队和地方工作协调机制正处于不断完善的过程中，如何确保不同军事单位与地方机构之间的有效配合，直接关系到各项工作的顺利开展。 毛主席的询问也反映出高层对指挥体系顺畅性的重视。 从历史资料来看，毛主席此次南巡途中多次发表重要谈话，强调要增强党的团结，防止分裂，这些谈话内容后来被林彪集团成员所深知，引发了他们的恐慌。 9月8日，林彪甚至下达了手令，随后林立果等人策划了谋害毛主席的方案，正是在这样的危急情况下，毛主席于9月9日当机立断，决定将专列转移，随后提前离开杭州，避免了可能发生的危险。 这些历史事例不仅帮助我们理解过去的运作方式，也为现在的组织管理提供了参考，如何建立有效的沟通机制、确保指示落实，仍是当今许多领域值得关注的话题。 大家对于历史中这种工作协调的细节有什么看法？欢迎在评论区分享您的观点或相关问题。
