也说张水华，是否能以牺牲本职工作为代价去搞以挣钱为目的的业余爱好？ 最近，网上热炒的福建医科大学附属第一医院全科医学科的护士张水华，在2025年哈尔滨马拉松赛场上以2小时35分27秒获得国内女子组冠军后的感言带出的两个问题 ：一是要求领导为她参加马拉松（带有挣钱性质的）调班；二是护理人员业余爱好是否影响本职工作。 之所以围绕张水华的争议会如此激烈，根源在于医院护理工作的特殊性，决定了其对从业者的业余爱好必然存在一定约束。 第一，护理工作的职业要求，不可能让你把过多的精力用在个人爱好上，尤其是用在跑马拉松这种高强度的业余爱好上。 护士工作不是普通的“8小时职业”，而是直接关系患者生命安全的“责任共同体”。从工作性质看，护士需24小时轮班值守，无论是深夜的急诊抢救，还是日常的病情监测，都要求从业者保持充沛的体力与高度的专注力——试想，若高强度训练导致精神萎靡，在给患者配药时出现剂量失误，或是在协助手术时反应迟缓，或在观察病人病情时打瞌睡其后果都不堪设想。从职业伦理看，患者将健康与生命托付给医护人员，这种“信任关系”要求从业者必须将职业责任置于优先位置。不同于办公室职业，护理工作的容错率极低，任何因业余爱好导致的精力分散，都可能成为威胁患者生命安全的隐患。 第二，个人的业余爱好能不能挤占同事的调休安排，而且以自己获奖的荣誉来要挟领导调班？ 医院的运营秩序也对医护人员的业余行为提出约束。医疗资源的调配具有严格的计划性，若从业者因参与赛事、训练等频繁请假、调班，可能导致科室排班紧张，增加其他同事的工作负担，甚至影响整体诊疗效率。因此，对护理人员的业余爱好设置“边界”，并非“职业歧视”，而是基于职业特殊性的必要规范。 第三，业余爱好绝对不能以牺牲职业工作为代价，尤其是以盈利为目的的第二职业的爱好。 张水华跑马拉松是有报酬的第二职业，与有关单位是签订了合同的。那么就出现了一个主业与第二职业的关系问题，试想一个拿着医院的工资不好好工作，二是把精力放在第二职业上挣钱还要求领导给予方便的行为能得到大家的认可吗？这不是吃医院的饭砸医院的锅吗，这种行为放在任何一个地方、任何一个单位都不会容忍的，何况是医院这种人命关天的特殊行业呢！ 本职工作是安身立命的根本，爱好是丰富生活的调味剂。张水华事件的意义，在于提醒每一个从业者：无论选择何种爱好，都需守住“职业责任”的底线。唯有将职业放在优先位置，让爱好服务于生活质量的提升而非干扰，才能真正实现“工作有价值，生活有乐趣”的平衡状态。
