9月21日，美国突然宣布H-1B签证申请要收10万美元！但已经在用的签证的人回来美国不用交。白宫说这不是年年收，是申请时一次付清，还说这是为了保护美国工人的工作不被便宜的外国劳工抢走！ 谁能想到，一张美国工作签证竟然标价10万美元！特朗普政府一纸公告，直接把H-1B签证费用从原本的几千美元拉升到惊人的10万。这不是天方夜谭，而是2025年9月21日开始执行的新政，白宫声称这是为了阻止企业滥用签证计划、保护美国工人就业。 消息传出，硅谷瞬间炸锅。要知道，以前企业给外籍员工办H-1B签证，花的钱真不算多。基础申请费四百多美元，再加上反欺诈费、技术培训费这些杂项，撑死了也就几千美元，规模小点的企业咬咬牙都能承担。 可现在直接跳到10万，翻了二十多倍，这哪是收费，简直是给企业的招聘预算来了一刀狠的。 白宫还特意解释，这10万是一次性交清，不用年年给，可就算是一次性，对企业来说也是笔巨款——毕竟不是只招一两个人，尤其是硅谷那些靠全球人才撑起来的科技巨头。 翻下美国移民局的旧账就知道，2024年整个财年，亚马逊一家就拿到了超过9000份H-1B签证批准，到了2025年前三个季度，这数直接涨到了14000份。要是按新政算，光亚马逊一年就得多掏14亿美元，这还没算谷歌、微软那些同样依赖外籍人才的公司。 谷歌的AI实验室里，外籍工程师占了大半，Meta的超级智能实验室更夸张，75%都是外籍人士，其中不少是中国血统的研究者，这些人的签证要是都按新费用来，企业的人力成本得往上跳一大截。 难怪公告刚出来，亚马逊的HR部门连夜给员工发通知，让在海外的赶紧回美国，生怕新政生效后回不来，旧金山机场甚至出现了印度乘客听说消息后临时下飞机，导致航班延误三个多小时的闹剧。 最慌的还得是印度的IT行业。美国政府的数据摆着，2024年H-1B签证71%都发给了印度人，像塔塔、Infosys这些印度外包巨头，每年靠派遣技术人员赴美轮岗赚得盆满钵满，整个印度IT行业规模都超过2800亿美元了。 现在10万美元一张签证，这些公司要是还按以前的规模派人，成本直接上天，难怪印度外交部都急了，公开说这政策会造成“人道主义后果”，还得给驻美使馆开紧急求助电话。 其实明眼人都看得出来，这政策就是冲着外包公司来的——早几年特朗普政府就想整治H-1B滥用，当时印度外包公司的签证拒签率从4%飙到61%，现在直接用高价门槛堵路，算是换了个更狠的招数。 但这招狠的也伤了自己人，尤其是硅谷的初创企业。那些估值刚过亿的小公司，本来就靠挖几个海外技术大牛撑场面，以前几千美元办个签证还能承受，现在10万一张，相当于直接把他们的外籍招聘通道给焊死了。 谁不知道，硅谷的底色就是移民撑起来的，苹果创始人乔布斯的父亲是叙利亚移民，英特尔的安迪・葛洛夫来自匈牙利，谷歌的谢尔盖・布林是俄罗斯人，现在估值超10亿美元的美国初创公司里，一半都是移民创办的。 这么一搞，相当于断了硅谷的新鲜血液，难怪风险投资人骂这是“降低美国创新力的昏招”。 白宫说这是为了保护美国工人，不让“便宜的外国劳工”抢工作，可现实根本不是这么回事。美国的计算机行业岗位增长速度是其他行业的两倍，本土培养的人才根本跟不上，AI相关的硕士和博士学位，一半都是非美国公民拿的，其中80%会留下来工作。 这些人拿着高薪，亚马逊员工的工资中位数都15万美元了，根本不是什么“廉价劳工”。真要是把这些人挡在门外，企业要么把研发岗位搬到海外，要么就得花更多钱抢本土人才，最后成本还是得转嫁到消费者身上，所谓的“保护美国工人”更像是个说辞。 加拿大和欧洲倒是偷着乐，毕竟以前抢硅谷人才抢不过，现在美国自己把门槛拉高，这些国家正好趁机挖人。 可美国自己的竞争力就得打折扣了，要知道2019年全球前20%的AI研究者59%在美国，到2022年就降到42%，中国已经涨到28%。再这么限制人才流入，用不了几年，“美国优先”就得变成“创新落后”了。 说到底，这10万美元的签证费，看似是保护本土工人，实则是给美国科技行业套上了枷锁，至于最后锁死的是谁，恐怕白宫自己也没算明白。
