你公司有哪些奇葩的规定？
这个问题在于三年内电脑归谁。如果是归个人，算个不大不小的福利，算是一年3k的福利。如果归公司，那就扯淡了。三年后归公司就更不能称之为福利了
奇葩的事总能让人啼笑皆非。之前我就听过不少。2018年美国有个地勤人员，偷了架客
【2评论】【3点赞】
你公司有哪些奇葩的规定？
白凝看商业
2025-09-26 21:53:30
0
阅读：5167
panqqq
我们单位也是补贴3年 但是电脑是归个人的 离职的话只要求把工作资料留下即可
用户13xxx75 回复 09-28 10:43
你这才是福利
用户16xxx99 回复 11-18 19:55
[抠鼻]从合规上来说不对的，会泄密
闪电剑
买个5千的，办公勉强够用，开个1万的票，3年回报百分之一百，这还嫌不好？
良辰出手日天都服 回复 09-28 22:13
5000的打3A都可以了，还办公勉强够用，你该买个1000的电脑，报价10000
行尸 回复 良辰出手日天都服 11-05 09:25
你说的是2025年的5000元电脑打3A？？CPU显卡主板等内存列个表出来看看。不会是3帧电竞吧？
西吸雾者魏俊杰
花1万块钱买个电脑，把显卡抠出来，自己拿回家用行吗？
肖伟
三年期满又可以换新电脑了，也就是只要不离职，你一直在用新电脑，而所有成本公司都承担了！就这还要吐槽！你怕是这辈子都没机会创业了！换你当老板，你能有这老板一半良心都算好的！
chenlong2884
这还不叫福利？每三年换个新电脑还不爽？果然人心不足蛇吞象！
代号 回复 10-03 11:45
你脑子不够用吧？这是公司向你贷款买电脑！
用户14xxx18 回复 11-15 08:48
个人出资，公司分三年返购机款，中间维修员工承担，三年后电脑归公司所有。你管这叫福利？！ 你赶紧别在浙江了吧，侮辱这个IP
奇怪的时光
三年内离职电脑算谁的？如果算员工自己的话还需要返还发的购机款吗？
vanbenchat 回复 09-29 09:33
都说了三年后归公司，那肯定是三年内离职归个人啦[滑稽笑]
用户94xxx66
我们也是。2年，每个月200，电脑归个人所有。当时不知道，没钱买了个3500的，亏大了
猛虎嗅薇
零几年的时候是公司补贴200一个月。现在是补贴100一个月。
陈池池
看起来没什么问题啊，员工不仅不需要花钱，还能享受3年新电脑，至于谁用谁保修很正常啊，而且你不想换电脑，那就不换就行了
用户35xxx46 回复 11-17 16:43
利息呢？公司如果活不够三年呢
vanbenchat
我公司是直接配电脑的，没这种情况。所以觉得，有这种规定，有可能是公司发现电脑损耗率高的离谱才制定的。至于是不是和行业相关，不好说[抠鼻]
小强
我们之前的公司员工电脑自己买，东西归员工个人，发票给公司，然后购机款分24个月每月工资里返还。
Mr.范
[并不简单]i9级，e52666配x99，1660独显。可以满足大部分办公。 开票：9380元。
用户21xxx91
9千的电脑，我用一年以3000的价格卖掉三分之一，两年后以3000的价格再卖三分之一，三年后同理，也能称之为福利。不过这个电脑如果主要用来工作，那就不能这么算了，具体是否合适取决于电脑用处占比。
波澜不惊-我只是我
数学都不好吧，怎么就不是福利了？钱谁出的？公司出的，电脑谁用的？你用的，配置都是你选的，一台合适的电脑提升效率很明显
用户39xxx52 回复 11-18 11:55
智商堪忧，1，公司出钱买电脑提供给员工用，本来是理所当然的。2，你要出一万块钱借给公司，三年无息分期。3，这个电脑出钱出力维护维修本来是公司责任，现在也变成你的责任了
波澜不惊-我只是我 回复 11-18 00:40
能检查再发吗？电脑会坏？骗谁呢。还有3年是每年还1/3。1万3年最多450。最多也就算低息贷款，你说公司不到3年跑路破产？工资2000吗？
用户16xxx91
二年十一个月离职！购机款还35个月，电脑归个人！！
用户16xxx99
笔记本电脑，都是三年质保，这到无所谓
帕鲁种植园
有质保，没问题
影月无痕
这怎么不叫福利？我们单位要是能同意我自己选择机型品牌入网，现在我就交钱，用着2010年的电脑，每天看文件翻一页都要等
来啊一互相伤害啊 回复 09-30 15:09
国家机构都还统一只用win7系统呢，而且全都卡的一匹
静候灵归 回复 09-29 21:45
电脑归公司
老根
这能不算福利吗？算公司的福利啊
鹧鸪哨
尼玛。。。
今晚吃啥
在朋友那买二手
Chaos
按原价来吗，二手贩子能给你公司干倒闭，三年以后你就找人修吧。
Ruin.hu
70%分三年返还，剩下的30%分两年返还，离职和到了五年都算个人的，今年政策变了，由公司统一配。有好多应届生，刚买的砸自己手里了。