大企业道歉也这么敷衍？ 得力这波操作看懵了！ 四轮面试过了，却因走路跛脚被辞退，还逼签“自愿离职”——这么离谱的事，竟发生在知名企业身上？现在发道歉信，说白了，不是真心悔悟，而是怕舆论砸了招牌！ 企业格局从来不是看规模多大，而是看能不能包容“不完美”。有的公司愿意给特殊劳动者机会，把尊重落到实处，这才是真担当。反观得力，用辞退否定别人努力，用道歉应付公众质疑，满满的公关套路，诚意比纸还薄。 这种“怕丢饭碗”的道歉，能算真心悔改吗？要是你遇到类似情况，会选择忍气吞声还是坚决维权？评论区聊聊你的看法！
