你还相信先进带动后进吗？（二） 我刚参加工作的时候总觉得自己多干一点无所谓，后来才发现，你越干活儿越多，别人根本没有人领情的，这些工作都成了你应该干的，你忙的焦头烂额的时候，旁边的人有说有笑的看笑话，还说风凉话，觉得你是在表现，活该累死。 后来我们把工作职责按时间段进行了分工，明确了每个人每天应该干什么，不是我的活，我绝不当滥好人，谁的活儿谁干。 从那以后，我觉得自己轻松了许多，而其他人也习惯了干自己的活儿，所以靠先进带动后进是行不通的，只能靠制度管人。 我们交接班的时间正常是8:30，但是许多人都来不了，有的人迟到半个小时到9点才来，我每天8:30之前准时到岗，让上个班的人准时下班，但是接我班的人却从来不能准点到，每天都得晚走20多分钟，我一开始觉得自己早点来给大家做个表率，大家就能都自觉了，结果我发现自己太天真了，几个月过去了根本没有用，其他人还是我行我素，所以我也不准点来了，结果第一次来晚，交班的人等的十分着急，认为我迟到了。我就应该准时准点上班？真是搞笑，什么事情都是相互的，网上有一句话很有道理：我又不是你爹，凭什么惯着你？ 从那以后交接班的时间就越来越晚，后来大家一致商定最晚9点交接班，不能再迟到了，我当时就觉得很搞笑，规定8:30交接班，大家磨蹭到9点才来，规定9点交接班，那么人们就会磨蹭到9:30了，果不其然，有的人真就9:30以后才来接班了。
