河南矿山的崔培军真让人捉摸不透，这家企业也越来越让人看不懂了。 河南矿山的崔培军，简直是老板界的“异类”！七千多员工，一年利润仅2亿，按理说该勒紧裤腰带吧？他偏不——豪掷1亿给员工分红，每年带全体员工父母免费旅游，日常变着法发奖励，把“抠”留给自己，大方全给了员工。 你看他的操作多“反套路”：别的企业把利润往兜里揣，他却把钱花在员工身上。员工父母旅游时的欢声笑语，拿到奖金时的满眼光亮，被当成家人的那份踏实，哪是冰冷的利润能比的？就像有员工感慨：“在这厂里，不是打工，是跟着家人奔日子，能不往死里干吗？” 有人笑他“傻”，放着利润不赚偏撒钱。可他门儿清——人心暖了，队伍就拧成了绳。员工愿意为这份情义拼命，企业才能在行业里走得稳稳当当。这种把“员工当亲人，情义比利润重”的老板，活该被喊“国民老板”，活该员工觉得“进他的厂，是上辈子积了德”！ 职场暖心 老板格局 员工福利天花板
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