作为以理工科著称工作相对好找的北理工，现在考公考选调的也多起来了，就业压力已经传导到这些知名985高校了。 北理工毕业生在北京市及各区公务员岗位中分布较广，涵盖市直单位（如北京市机关事务管理局、市交通委、市公安局等）、核心城区（东城区、西城区、海淀区等）及远郊区县（房山区、通州区、顺义区等）的各类岗位，包括管理岗、执法岗、技术岗等多种类型。 学科适配性算比较强的，北理工的工科（如计算机、电子信息、机械等）、管理类（如公共管理、会计学）等学科与公务员岗位需求高度契合。例如，节能管理岗、电气专业监督管理岗等技术类岗位适合工科背景学生，综合管理岗、市场监管岗等适合管理类学科学生。 作为北京本地“双一流”高校，北理工在北京市公务员招录（含京考、定向选调）中具备地域优势，进入定向选调名单，学生可直接报考市级、区级核心岗位，留京就业比例高，在本地体制内资源获取和岗位竞争中更具优势。 为何近几年北理考公的多了？那还不是就业环境，工作稳定性与职业认同多重因素的抉择后的结果。在就业竞争加剧、行业波动的背景下，公务员“铁饭碗”的稳定性和高社会认可度成为关键吸引力。即便是北理工理工科毕业生，现在也普遍对体制内职业认可度高，且北京公务员的户籍政策（应届考公可解决北京户口）进一步强化了这一选择。 同时，学校就业报告显示，毕业生到党政机关就业人数年均增长超25%，定向选调生人数年均增长超30%，形成了考公的群体效应，身边人的影响力是巨大的。你考他考，那我也考，不是吗？
