2020年，“核酸大王”张核子在三年疫情期间趁机牟取“国难财”，通过核酸造假害了无数人，如今，他的结局令人拍手称快。 张核子的业务扩张始于 2020 年。他早年从事别墅装修，2012 年进入基因检测领域，初期经营儿童天赋检测、亲子鉴定等业务，发展并不顺利。 疫情发生后，核子基因转向核酸检测，业务爆发式增长，公司迅速扭亏为盈。 2022 年 10 月，企业一口气开设 8 家分支机构，至当年 11 月，全国 “核子华曦” 医学检验实验室数量已超 30 家。 扩张过程中，违规操作逐渐浮现。 全国多地核子华曦实验室累计出现 12 次违规及处罚。 2021 年 1 月，济南华曦医学检测实验室谎报检测结果；2022 年 11 月，兰州核子华曦实验室检测的阳性感染者中，有转运者核酸结果显示为 “阴性”。 这些情况引发对检测质量的广泛关注，也让外界对其经营模式产生疑问。 司法介入揭开更多细节。 深圳市中级人民法院审理查明，核子基因本身不符合开展新冠病毒检测的条件，却向员工发送核酸检测提成方案，该方案实际适用核子华曦实验室业务。 核子基因与核子华曦对员工存在混同用工，共同基于核酸检测业务发放工资与提成。 法院认定，两家企业需共同向员工杨某某支付工资、提成、赔偿金等共计 79.48 万余元。 判决生效后的执行环节，张核子再次进入公众视野。 企业支付 58.93 万元后停止履行，杨某某向法院申请强制执行。 2025 年 2 月 10 日，深圳市南山区法院对核子基因及法定代表人张核子发布限制消费令，禁止其乘坐飞机、高铁商务座等非必需消费。 次日，法院以执行款已足额划扣为由解除限制，但申请执行人杨某某直至 5 月仍未收到款项。 后续沟通中，法院表示案款未发放与执行异议审查有关，张核子一方已于 3 月 26 日提出执行异议。 另有两名前员工也因薪酬纠纷起诉核子基因，其中一起尚在仲裁，另一起处于一审阶段，均已申请财产保全。 这些纠纷从侧面反映出企业经营中的内部管理问题。 事件发展过程中，监管与司法的作用持续显现。 多地监管部门对核酸检测机构开展专项检查，核子华曦多家实验室因违规被处罚。 司法机关通过案件审理与执行，明确企业用工与经营的法律边界，保障员工合法权益。这些举措让核酸检测行业的经营规范更加清晰，推动行业回归合规轨道。 张核子事件成为核酸检测行业规范发展的一个注脚。 从业务爆发式扩张到因违规受罚，从劳动纠纷频发至司法介入执行，每一步都印证着法律对市场行为的约束作用。 随着行业监管不断完善，合规经营成为企业生存发展的前提，这既是对公众利益的保障，也是市场健康运行的基础。
