上海周女士5月在公司女厕被同事李某偷拍，堵到对方后没报警，公司调解下李某赔了1万还写了道歉书。 8月李某又偷拍，周女士直接报警，警方查实后对李某行政拘留7天、罚款300元。 没想到公司说让李某9月返岗月底再辞退，还说周女士不同意就得一起走。10月周女士没法子，和公司协商后离职了。 偷拍两次已经违法，公司本该严肃处理维护员工权益。反而和稀泥，逼受害者离职，这操作太让人寒心。 职场隐私被侵犯，受害者不该沉默，该报警就得报警。企业更得有底线，要是只讲利益不讲对错，怎么留得住员工？
上海这起偷车案太夸张了！11人组成的犯罪团伙冒充运维人员，偷了上万辆共享单车，院
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