小红书从此损失一名大将，这下好了吧，污蔑不成反被告进去了。 /内容 这年头，

小红书从此损失一名大将，这下好了吧，污蔑不成反被告进去了。 /内容 这年头，想在网络上随便泼脏水可得掂量掂量后果了。格力电器就用实际行动给所有人上了一课——今年四月，公安机关对在小红书等平台侮辱诽谤格力及高管的三人正式作出行政处罚。网络从来不是法外之地，那些躲在屏幕后恶意中伤的人，终究要为自己的言行付出代价。 企业维护自身名誉权的意识正空前高涨。看看字节跳动的做法：二季度他们一口气处理了上百名违规员工，其中18人被实名通报，8人直接移交司法机关。当企业开始用法律武器捍卫尊严时，那些习惯在网上信口开河的人就该警醒了。 小红书的生态问题也在这轮整治中浮出水面。就在上个月，国家网信办直接约谈小红书平台，针对其热搜榜单频繁炒作明星琐事等问题开出罚单。平台若只顾流量不顾责任，最终只会反噬自身。数据显示，小红书关联公司的行政处罚信息多达26条，从发布虚假广告到未依法审核网络内容，问题层出不穷。 有趣的是，当企业在维权时雷厉风行，某些管理者却对员工权益视若无睹。印度班加罗尔那位因员工请病痛假而苛责下属的经理，还有某派遣公司人资公然宣称会因求职者网上发言而直接淘汰，这种高高在上的姿态暴露了职场权力的滥用。 我们必须明白，网络言论的边界由法律划定，而非个人好恶。民法典白纸黑字写着，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。广东法院曾判决一名在网上辱骂前公司的员工赔偿三万余元，这足以让所有人引以为戒。 构建清朗网络空间需要各方共同努力。网信部门正在加大执法力度，督促平台履行主体责任。正如专业人士所指出的，此次对小红书的处罚首次将“热搜管理”纳入平台主体责任考核体系，标志着监管从单一内容审查转向全面生态治理。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。