也难怪卢秀燕和侯友谊不愿出席典礼！ 试想一下，本来以为可以在党内分到一大块肉的几个人，最后发现自己连一杯羹都分不到，那种失落感一般人很难理解！ 2025年11月1日，郑丽文就任中国国民党主席，本是一场党内要事，场面也安排得颇为隆重，党旗飘扬，宾客满堂。 但就在各方媒体将镜头对准主席台时，两个熟悉的身影却始终没有现身，台中市长卢秀燕和前新北市长侯友谊。这一缺席，立刻引爆岛内舆论。 比起解释，更像是刻意的回避。两人给出的理由看似轻描淡写，但背后的政治信号却重得很。 岛内政圈并不陌生这种“用脚投票”的方式。在政党内部，缺席某场典礼从来不是单纯的时间问题，而是态度的表达。这次的“不到场”，实际就是一场公开的“不到场抗议”。 郑丽文上任后，提出了一套被称为“革新计划”的方案，目标是打破长期由地方派系主导的提名结构。 按照新规，候选人提名中地方派系的比例直接从65%砍到38%，同时强制推行“青年参政”，各地要保留30%名额给年轻人。 这对长期依靠提名权维系地方势力的派系来说，无异于直接动了根基。 最受打击的就是卢秀燕。她在台中苦心经营多年的“张派”，一夜之间丢了三个关键席位的提名权。 派系的地盘被直接切走，谁能心甘？侯友谊虽然目前不在实职位上，但他在去年大选失利后，原本期待能借党内换届重新分杯羹。 如今看着郑丽文一刀切，完全不给派系妥协的空间，显然也不是滋味。 更关键的是，郑丽文在两岸政策上坚持“九二共识”，主张立场清晰、底线明确，而卢秀燕等地方派更看重区域经济合作，希望避免被贴上“统派”标签。 他们担心，这种强硬路线会让中间选民望而却步。侯友谊在败选后就曾抱怨，选情不利就跟“反台独、挺九二”这些标签脱不了关系。 这场典礼，表面是党主席就职，实质却成了权力重组的分水岭。卢秀燕和侯友谊不来，不是因为不想来，而是因为来了也没角色。 他们原本以为至少还能在改革中占个位子，哪怕不能分块大肉，好歹也能喝点汤。但郑丽文显然不打算按老规矩办事，连汤都没留下。 其实，国民党内部的派系斗争早已不是新鲜事。从当年迁台时的“官邸派”与“党务派”，到2000年后“本土派”与“深蓝派”分庭抗礼，派系在权力博弈中从未缺席。 只不过，以前大家还会讲点“理念”，现在却全是“利益”。提名权、补助款、选区规划，哪一样不是实打实的资源？ 党内人士透露，卢秀燕的办公室在典礼前一周就已透露不会出席，侯友谊则是当天上午才发通知请假。 这种提前谋划的“缺席”，不是小动作，而是大信号。更讽刺的是，卢秀燕在2024年还特地请假参加赖清德的就职典礼，如今却对自己党内的主席上任无动于衷。 国民党的问题不止于此。与民进党相比，这个党内部缺乏足够的纪律约束，派系常常各自为政。民进党则相对集中，即使意见不合，也懂得在台面下解决。 再加上民进党政府近年来频繁绕过国民党中央，直接与地方蓝营接触，反而让地方派系有了“单干”的空间。 这样一来，党中央越来越弱，地方越来越散，谁还能听中央的？ 更现实的问题是，国民党的组织结构正在老化。四十岁以下的党员所剩无几，年轻人对这个党没兴趣。 派系掌权者还在争夺提名资源，但没有新血进来，提名再多也没人接棒。 郑丽文想通过改革逆转这一趋势，却触动了太多人的蛋糕。派系不服，老人反弹，改革自然推进艰难。 这场缺席，不只是两个人的选择，而是派系之间的对抗。卢秀燕的支持者郝龙斌在党主席选举中败给郑丽文，派系已然失利。 现在郑丽文上台，明确表示一切“照制度来”，也就意味着，2028年“大选”的门票不会再“关起门来分”，谁也别想走后门。这对原本打算再搏一次的侯友谊来说，无异于彻底关上了通道。 从更深层看，这场缺席暴露的是一个老牌政党的结构性困境。党中央无法有效整合各方，地方派系又不愿让渡权力。 在选民越来越看重效率与透明的当下，如果国民党依然沉浸在派系分赃的旧逻辑中，那只会离选民越来越远。 郑丽文的改革到底能走多远？没人敢打包票。 但毫无疑问，如果她不能在改革与团结之间找到平衡点，党内的不满只会越积越多。而那场本应该团结士气的典礼，也就变成了分裂的缩影。 从这点来看，卢秀燕和侯友谊的缺席，其实也不难理解。他们不是不重视仪式，而是清楚地意识到，在这场新的分配中，自己已经没有了位置。 既然连一碗汤都喝不上，那还不如干脆不去。毕竟，比起站在台下尴尬鼓掌，缺席反倒更有力。 信息来源： 《“台湾没有时间了”！郑丽文就职，马英九落泪，卢秀燕缺席》——直新闻
