带完2个体制见习生，深刻理解了人各有命...

我们单位见习期需要轮岗，年初有两个姑娘轮到我们科室，领导让我带下，她俩都很上进，但因成长背景和性格差异却有了完全相反的职场人设[电影R] [彩虹R]小A言辞有度，小B交浅言深 刚入职，会有些主动关心的人。有真诚帮助的，也有探行情的。小A自然热情，面对别人问的父母对象干什么，戴的东西多少💰回答的都很巧妙，转换话题、避重就轻地回答东西是朋友送的、母亲大致行业等。小B却真诚地全托而出，回答了一个人事信息表的扩写版 [彩虹R]小A有来有往，小B过分客气 办公室经常互相送小零食，小A都是大方接受，也陆续给我们带手工饼干[烟花R]分享烘焙过程，氛围融洽。小B上午收了东西下午就回送，出差时快递宁愿支付超时费也不让同事帮取。对谁都毕恭毕敬客客气气，反而和同事不亲近。 [彩虹R]小A灵活借力，小B闭门造车 小A很擅长使用工具借力。领导安排整理报账材料，小B因为领导给的材料不清晰，单子全是折痕褶皱被财务退回[清单R]小A从自身想办法，用扫描文件的方式去折痕、去阴影，用扫描全能王顺利做出了高清版本，帮领导走完了报销流程。这样的事情发生两次，领导就认为小A工作态度认真、工作效率又高，会上进行了表扬 [彩虹R]小A工作留痕，小B疲于赶场 小A深谙职场之道，不仅扫描全能王等常见办公工具用的轻车熟路，“如无反馈代表无意见”“列席、出席”等词也滚瓜烂熟。她竟知道工作留痕防背锅，像我们体制老人一样把经手材料在扫描全能王云储存里分类存好，自己标记好日期、标签储存文档里也标记好需要确认的地方。自己干多少活会找机会汇报。而小B一直干活却不好意思汇报、也不常和大家复盘。 [彩虹R]小A喜欢汇报，小B独来独往 一次有项工作需要小A配合，一有进展她就告诉我，我随之提出建议，交流很痛快。小B常常晚上工位亮灯[氛围感R]她说工作干不完，且有项工作棘手自己在琢磨，我本想问为啥不交给领导谋划，新人先负责执行好就行。但她忙得顾不上和我说话。 后来才知道，小A是官商结合家庭，小B是和我一样普通人家孩子。我想，过去认识的人、见过的世界让我们成为了现在的自己。经济独立后，每个人都能重新培养自己一遍。我也期待3年后，将会看到她们什么样的状态…