理想一些老员工,可能有一个比较世俗的小情绪,比如隔壁蔚来,经常大开大合,除了过几年到悬崖边走一圈,似乎也没出啥大问题,自己家天天未雨绸缪,没事就调调组织,学习各种巨头,想防隐患于未然,但依然挡不住周期性滑进低谷。我是觉得挺有意思的,是不是这个行业,组织的形而上框架或者轮廓是啥样,真没那么重要,比亚迪内部就流行一个说法,战略第一、技术第二,运营第三
花45万买台理想汽车3年后没一个不后悔的!这个问题问的非常尖锐,45万买台理
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理想一些老员工,可能有一个比较世俗的小情绪,比如隔壁蔚来,经常大开大合,除了过几年到悬崖边走一圈,似乎也没出啥大问题,自己家天天未雨绸缪,没事就调调组织,学习各种巨头,想防隐患于未然,但依然挡不住周期性滑进低谷。我是觉得挺有意思的,是不是这个行业,组织的形而上框架或者轮廓是啥样,真没那么重要,比亚迪内部就流行一个说法,战略第一、技术第二,运营第三
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