如果领导征求你的意见，究竟是说还是不说？若要说，又该怎么说呢？ 单位打算购置一台大型设备，领导向老员工老刘征求意见。领导问老刘：“你觉得咱们买这设备，是买新的好还是旧的好？”老刘不假思索地回答：“买新的好。”领导反问道：“买新的，咱们单位可没那么多钱，你要是坚持买新的，能不能捐出一部分工资？” 过了几天，领导再次征求老刘的意见：“这次买设备，到底买新的好还是旧的好？”老刘吸取了上次的教训，说还是买旧的好。领导又说：“买旧的，要是出了故障，谁来修理？”老刘尴尬至极，后来跟别人说起这事时，他懊悔道：“怪我多嘴，真想抽自己嘴巴。”几天后他才醒悟，领导并非真心征求他的意见，不过是摆出一副征求意见的样子给别人看。 经历此事，老刘觉得在这位领导手下难以开展工作，便辞职了。后来他去应聘学校的宿管员，学校领导问他：“能否24小时在学校工作？”老刘直截了当地回答：“不能。”结果他没能当上宿管员。其实领导并非征求意见，而是在提出工作要求。当你明白领导征求意见只是一种姿态，实则是在提要求时，就能清醒地想出应对之策。
