新来的员工给客户寄样品,选择了到付的方式。客户收到样品后,很是生气,表示公司没诚意,不再合作。老板得知此事,询问新员工为什么要这样?新员工一脸委屈,她告诉老板,当初问主管申请快递费,人家说自己垫付。新员工说,我刚来上班,工资还没发,实在是没钱了,只能发到付了。老板闻言,把主管辞了。大家知道为什么吗?你认为这件事情的主体责任人,应该是谁?
好不容易稳定了2个多月的仓管,又离职了,我们也只能再招~考虑到之前经常面试通过后
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新来的员工给客户寄样品,选择了到付的方式。客户收到样品后,很是生气,表示公司没诚意,不再合作。老板得知此事,询问新员工为什么要这样?新员工一脸委屈,她告诉老板,当初问主管申请快递费,人家说自己垫付。新员工说,我刚来上班,工资还没发,实在是没钱了,只能发到付了。老板闻言,把主管辞了。大家知道为什么吗?你认为这件事情的主体责任人,应该是谁?
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用户10xxx07
老板还是个讲理的人!
huanjianheihuo 回复 阿宝raymond 11-20 07:48
没看到申请快递费了么?
阿宝raymond 回复 11-20 07:20
这事儿不对,没钱了要告诉主管,如果告诉了主管他不管,那才是主管责任,但擅自发到付就是员工责任
鱼儿游
规矩都是老板定的,老板会不知道?难道第一次发货吗?
柒壹安客 回复 11-19 23:09
客观来说,这种事的发生不一定和老板相关,毕竟一家稍微大一点的公司老板就不可能真什么都管了~如果什么事都搞得跟阴谋论黑厚学一样,各种深挖或者拔高延伸啥的,还活个屁啊![滑稽笑][滑稽笑]换了我是老板,我也直接让这主管走人!
用户10xxx70 回复 柒壹安客 11-20 06:48
老板在意的是把事办了,别出问题,如果事办了还不出钱那就更好了,问题就出在这次事办砸了,影响老板赚钱了,这时候最终问题出在谁谁倒霉,其实老板心里肯定也不满意新来的,但是新来的说的也没大问题,就拿主管开刀
稻草人
要不是我在公司发过快递我都信了,公司发快递都是月结,直接走公司账户,到了月初,快递公司直接开上个月的发票,走的都是公对公账户。
蒼穹之燼 回复 11-20 03:30
那得签约啊!又不是所有企业都有签约快递!待过好多公司,也就两个有签约月结快递!离职2年,顺丰月结还绑的我手机号![哭笑不得]
毛毛和奇奇 回复 11-20 04:22
您真是见多识广
用户81xxx61
公司一般都有固定签合同的快递公司,可以选择月结的。像这种经常给客户打样的公司,更加会有固定合作的快递公司。小编写文章之前应该多了解一下现实情况
明姐
借口处理掉主管摆了
我就是
这种客户压根就不想与你合作,真想合作的不再呼那点快递费。我付50元的快递费给客户寄的样品,客户也没有下文,白白提失。
简单点
寄样品不是都到付?白嫖样品还白嫖快递费?这都是什么行业?所有寄样品寄付的一律拉黑,对方连快递费都出不起,意味着能合作也是无穷无尽的麻烦扯皮。
用户10xxx93
我在中电也遇到这类,刚干6个月我就果断跑路了。