太气人了！上海，一名实习生代表公司出差参加活动时，幸运的抽中了价值3000元的显卡，没想到却因此被同事和领导轮番“约谈”，要求把奖品收归公司，理由竟是“路费食宿都是公司承担的”。实习生据理力争，可却什么用也没有，最后被迫提交了离职申请。网友：“这公司也太不地道了！” （来源：四川观察） 8月底刚入职的小金，11月14日受公司委派，去苏州参加英伟达主办的路演活动，没想到一场抽奖把他的实习生活搅得翻天覆地。 活动现场有个集章抽奖环节，规则写得明明白白，仅限现场观众参与，每人只能领一张集章卡，集齐9个展位的LOGO章就能抽奖。 小金趁去洗手间的空隙，不光给自己的卡盖完了章，还帮没工夫去的同事也集了章。 下午6点开奖时，主持人直接念出了他的名字，他居然中了头奖——一张价值3000元的GeForce RTX 5060显卡。 这可是小金人生中第一个大奖，他满心欢喜，早就盘算着留着组装电脑用。 可这份喜悦没持续多久，随行的同事先是提议把显卡卖了换钱，被小金拒绝后，当天晚上就发来消息还打了电话，说财务已经知道这事了，他是代表公司出差，路费食宿都是公司承担的，这显卡理应是公司财产，让他下周一带回公司上交。 小金心里犯嘀咕，周一到公司后特意去问了财务，结果人家压根不知道中奖这回事，显然是同事在“套路”他。 本以为说清情况就没事了，没想到公司高层居然介入了，还开了两次会专门商讨这事，一轮又一轮地找小金约谈。 虽然最后没强行把显卡收走，但人事找他谈话时，委婉地说事情闹僵了“抬头不见低头见”，暗示他“找找别的公司”。 这话里的意思小金听得明明白白，11月19号晚上，他只好提交了离职申请。好好的实习，就因为一个运气爆棚的奖品，落得个被迫离职的下场。 其实这事一点都不复杂，律师都说了，抽奖面向个人、中奖全靠运气，又不是公司指派的任务，奖品就该归个人。 公司既没有明确规定，又拿不出财务知情的证据，却凭着“代表公司出差”就索要奖品，还变相逼实习生离职，实在太不地道。 打工人出差本来就辛苦，抽中奖品是难得的小幸运，公司这么做不仅寒了员工的心，也丢了自己的口碑。 职场里最该讲的就是道理和尊重，连员工的幸运奖品都要争，这样的公司怎么留得住人呢？
